Vergunningverlener- evenementen

Jouw rol

Als vergunningverlener in het team Ondermijning, Backoffice en Vergunningen houd je je met name bezig met vergunningsaanvragen van evenementen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Behandelen en beoordelen van vergunningsaanvragen voor evenementen.
• Overzicht houden over aanvragen en meekijken met overige vergunningverleners.
• Betrokken zijn bij het gehele vergunningsproces.
• Afstemming zoeken met interne collega’s (veiligheid, handhaving, juridische zaken) en externe partijen (brandweer, politie).
• Inspringen bij krapte op andere vlakken en het team ondersteunen waar nodig.

Kortom: een dynamische functie waarin juridische kennis, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen samenkomen.

Wie zoeken wij?

• Je bewaart structuur en overzicht en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je werkt vanzelfsprekend samen, draagt bij aan een prettige werksfeer en helpt collega’s waar nodig.
• Je neemt initiatief om nieuwe vergunningsaanvragen op te pakken, adviezen in te winnen en vragen te beantwoorden.
• Je begrijpt de belangen van politiek, (externe) partners, ondernemers en inwoners en maakt daar zorgvuldige keuzes in.
• Je bent communicatief sterk: je luistert goed, vraagt door en komt snel tot de kern.
• Je bent stressbestendig en kunt bij hectiek effectief handelen.

Eisen:

1. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een HBO werk- en denkniveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener binnen een bestuurlijke organisatie, bij voorkeur van evenementen

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener evenementen binnen een bestuurlijke organisatie
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in een juridische richting
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de gemeente. Stressbestendigheid Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden. Vakmanschap Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe. Luisteren Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.