Webredacteur & Specialist Digitale Toegankelijkheid

Functieomschrijving

Jij voert zelfstandig werkzaamheden uit op het gebied van webredactie en digitale toegankelijkheid voor de website Amersfoort.nl.

Kernresultaten en deelwerkzaamheden

• Overzetten en optimaliseren van content: Het overzetten en optimaliseren van content van andere websites naar Amersfoort.nl, zodanig dat deze voldoet aan de geldende richtlijnen voor taal (B1-niveau), toegankelijkheid (WCAG) en gebruiksvriendelijkheid.
• Toegankelijkheidsaudits: Het uitvoeren en coördineren van toegankelijkheidsaudits en het rapporteren van bevindingen met aanbevelingen voor verbetering.
• Beoordelen van contentverzoeken: Het beoordelen van contentverzoeken en het opstellen van adviezen over de meest geschikte digitale aanpak, inclusief formats en richtlijnen voor nieuwe webpagina's.
• Verbeteren van webteksten: Het verbeteren van bestaande webteksten en kernboodschappen op helderheid, toegankelijkheid en vindbaarheid.
• Online uitstraling bewaken: Het bewaken van een consistente en herkenbare online uitstraling van de gemeente.
• Advies voor doorontwikkeling: Het leveren van een adviesbijdrage aan de doorontwikkeling van het onlineteam en de websitestructuur (denk aan invloed van AI op korte en langere termijn; advies over structuur van een chatbot).

Eisen:

1. Benodigde expertise
2. Voor de uitvoering van deze opdracht beschikt de opdrachtnemer aantoonbaar over:
3. Ervaring als webredacteur, contentspecialist of vergelijkbare rol
4. Kennis van digitale toegankelijkheid en WCAG-richtlijnen
5. Ervaring met CMS-systemen, AI en chatbot
6. Uitstekende schrijfvaardigheden, waaronder schrijven op B1-niveau
7. ervaring binnen een overheids- of bestuurlijke omgeving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.