Werk- en Participatiecoach

Functie

Werk- & Participatiecoach (Inburgering)

Wat ga je doen?

Je ondersteunt cliënten woonachtig in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden bij het (weer) aan het werk gaan. Je richt je op het ontdekken en ontwikkelen van talenten van cliënten en stimuleert een zo kort mogelijk verblijf in de uitkering. Waar mogelijk begeleid je naar regulier werk; daar waar dat nog niet haalbaar is, ontwikkel je passende stappen en trajecten.

Belangrijkste taken

• Verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand: cliëntcontact, begeleiding en trajectplanning.
• Activeren en motiveren van cliënten richting werk en participatie.
• Identificeren en inzetten van talenten en ontwikkelmogelijkheden.
• Sturen op zo kort mogelijke uitkeringsduur en doelmatige inzet van middelen.

Werkwijze en samenwerking

Je werkt lokaal en kort op de bal binnen multidisciplinaire gebiedsteams. Je pakt verantwoordelijkheid, neemt initiatief en legt resultaten neer samen met collega’s en ketenpartners.

Opmerking

De functie betreft tijdelijke vervanging in verband met zwangerschapsverlof van een collega en vraagt tevens extra ondersteuning op doelmatigheid.

Eisen:

1. Wat zoeken wij?
2. Je hebt ervaring en vooral feeling met de doelgroep van de Participatiewet en de Wet Inburgering, je bent bekend met de culturele verschillen, je kan in simpele bewoording iets uitleggen en kunt je inleven in de weg die de inburgeraar heeft afgelegd. Aanvullend hebben we een droombeeld: je bent flexibel, pragmatisch, collegiaal, positief, ondernemend, zelfverzekerd, stressbestendig en een harde werker met humor. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis en ervaring met de Participatiewet, het motiveren van cliënten, het systeem Suites en Competensys en het opstellen van rapporten en ontwikkeladviezen
3. Wat kunnen wij je bieden?
4. Als Werk- en Participatiecoach (Inburgering) versterk jij ons 36 uur per week tot 1 januari 2027
5. Jij valt onder het team Ontwikkeling en Plaatsing. Dit team bestaat uit participatiecoaches en accountmanagers onder leiding van een teamleider

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.