Wmo Consulent

Functie: Wmo Consulent

Verantwoordelijkheden

Wat je doet:

• Verwerken en afhandelen van meldingen die bij de Wmo binnenkomen.
• Uitvoeren van huisbezoeken en voeren van keukentafelgesprekken.
• Behandelen van uiteenlopende Wmo-aanvragen, van woningaanpassingen tot begeleiding.
• Onderzoek doen, rapportages opstellen en deze doorzetten naar de backoffice voor beschikking en verdere afhandeling.
• Behouden van controle tijdens soms moeilijke gesprekken met inwoners van de gemeente Oldambt en samen met de inwoner zoeken naar passende oplossingen bij complexe vraagstukken.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand die:

• Gespreksvaardig en kundig is in het werken met mensen met een zorgvraag.
• Brede kennis heeft van de Wmo, aanpalende wet- en regelgeving en voorliggende mogelijkheden.
• In het bezit is van een relevante hbo-opleiding.
• Een stevige gesprekspartner is die op een natuurlijke wijze beweging krijgt in mensen en ruime ervaring heeft als Wmo Consulent voor gemeenten, zodat je zelfstandig kunt werken.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden heeft.
• Gespreksbevindingen goed kan verwoorden in een bondige rapportage en digitaal vaardig is.
• Werkzaam is vanuit vertrouwen, met het nodige optimisme en humor, en stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Goed uitleg kan geven over de Wmo, besluitvaardig is en beslissingen goed kan toelichten, ook bij weerstand.

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde opleiding voor WMO Consulent. -
2. Je hebt affiniteit met complexe doelgroepen. -
3. Het werken in digitale systemen gaat je gemakkelijk af. -

Wensen:

• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het sociaal domein als Wmo consulent. -
• Je hebt ervaring en affiniteit met complexe en/of meervoudige casuïstiek binnen de Wmo. -
• Je bent sterk in rapporteren op basis van de 5 stappen van de CRVB. -
• Je bent sterk in het beoordelen van begeleidingscasussen en bereid hiervan de meeste meldingen op te pakken gedurende de opdracht. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.