WMO Consulent

Functieomschrijving

Als Wmo-consulent verhelder je de hulpvraag van inwoners en geef je informatie en advies over de Wet maatschappelijke ondersteuning en collectieve voorzieningen. Waar nodig verwijs je inwoners door.

Tijdens onderzoek en huisbezoeken beoordeel je welke maatwerkvoorziening het beste aansluit bij de situatie van de inwoner. Je hebt een integrale kijk op vragen rond beschermd wonen en helpt inwoners hun eigen kracht en zelfredzaamheid te versterken.

Werkzaamheden

• Je brengt de sociale omgeving van de inwoner in kaart en bespreekt hoe deze kan worden ingezet.
• Je rapporteert en beslist zelfstandig op aanvragen.
• Je verzorgt de bijbehorende administratie.
• Je werkt aan uiteenlopende Wmo-vraagstukken, van huishoudelijke hulp en begeleiding tot complexe woningaanpassingen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als Wmo-consulent.

Pré’s

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als Wmo-consulent.
• Je hebt kennis van en ervaring met de sociale kaart van Den Helder.
• Je hebt ervaring met Suite voor het Sociaal Domein.
• Je hebt een hbo-opleiding in een juridische richting afgerond.

Werkomgeving

Hybride werken is mogelijk. Je werkt minimaal 50% op locatie.

Eisen:

1. De kandidaat is uiterlijk per 14 december beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
2. De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als WMO consulent bij een gemeente, blijkend uit het C.V
3. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen:

• De kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting. Dit zijn HBO rechten of HBO sociaal juridische dienstverlening of soortgelijk. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met suite4sociaal domein. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als Wmo consulent opgedaan. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft kennis van of ervaring met de sociale kaart van Den Helder. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Kennis- Ervaring- klik met het team- Compententies: Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.