Woo-jurist

Functieomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste jurist die zich op meerdere gebieden kan en wil ontwikkelen. Je bent primair verantwoordelijk voor de ondersteuning van de organisatie op het terrein van de Wet open overheid (Woo). Je hebt een coördinerende rol bij de verdere implementatie van de Woo, draagt bij aan beleidskaders en verbetering van werkprocessen, bewaakt termijnen en processen, volgt landelijke ontwikkelingen proactief en vertaalt deze naar de organisatie. Je deelt je kennis met collega’s en bent breed inzetbaar in een veelzijdige functie met afwisselende werkzaamheden.

Jouw taken

• Vervullen van de functie van Woo-contactpersoon
• Beantwoorden van juridische vragen met betrekking tot de Woo en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen
• Ondersteunen en coördineren bij Woo-verzoeken binnen de gehele organisatie
• Trekken van de verdere implementatie van (actieve) openbaarmaking van diverse informatiecategorieën volgens de Woo
• Optreden in juridische procedures met betrekking tot de Woo

Jouw profiel

• Opleiding: WO-diploma Rechtsgeleerdheid
• Ervaring: Minimaal twee jaar relevante werkervaring op juridisch gebied binnen een gemeente
• Vaardigheden en eigenschappen: affiniteit met informatiebeheer; sterk in termijn- en procesbewaking; teamspeler met coachende en verbindende vaardigheden; besluitvaardig, diplomatiek en integer

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met de Woo
2. Academisch werk- en denkniveau. Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeente. Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk in termijn- en procesbewaking. Je bent een teamspeler en kan met je coachende vaardigheden verbindend optreden. Je bent besluitvaardig waarbij je diplomatiek en integer handelt
3. Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk in termijn- en procesbewaking. Je bent een teamspeler en kan met je coachende vaardigheden verbindend optreden. Je bent besluitvaardig waarbij je diplomatiek en integer handelt

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: Uitstraling (netjes, grammaticaal correct) en heldere schrijfstijl; Inhoudelijke motivatie voor deze opdracht (wat maakt jou geschikt voor deze opdracht?); Waarom wil je werken bij gemeente Haarlemmermeer? Weging: 20 %
• Coördinatie en (door-)ontwikkeling - Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan bij het invoeren van de Woo, bent in staat de benodigde coördinerende rol bij de verdere implementatie als ook de inhoudelijke rol als vraagbaak te combineren. Je hebt aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen en weet die te vertalen naar de gemeentelijke organisatie. Weging: 20%
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: getoonde niveau van kennis en ervaring komt overeen met motivatiebrief en CV. kandidaat past binnen het team. communicatieve vaardigheden past binnen het team actuele kennis van relevante wet en regelgeving en recente jurisprudentie Weging: 25 %

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.