Projectleider Sterke Collecties

Functieomschrijving

Als Projectleider Sterke Collecties werk je aan de ontwikkeling van duurzame vakcommunity’s die zich richten op het creëren, delen en actualiseren van kwalitatief hoogwaardige collecties van FAIR en open leermaterialen. Je ondersteunt bestaande vakcommunity’s in het mbo, hbo en wo en stimuleert de opstart van nieuwe initiatieven binnen alle kerndomeinen. Een vakcommunity is een samenwerkende groep experts, vaak docenten van verschillende onderwijsinstellingen, die op hetzelfde vakgebied, domein of discipline werkzaam zijn en zich rondom de gedeelde inhoudelijke expertise in enige vorm georganiseerd hebben.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van vakcommunity’s, zodat zij zelfstandig collecties open leermaterialen kunnen ontwikkelen, onderhouden en delen.
• Opzetten van samenwerkingen met vakcommunity’s in verschillende stadia, waarbij je hun ontwikkelproces volgt, behoeften en knelpunten in kaart brengt en gerichte interventies ontwikkelt.
• Bevorderen van de continuïteit, zichtbaarheid, erkenning en waardering van vakcommunity’s.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een stimuleringsregeling voor vakcommunity’s of collecties.
• Faciliteren van samenwerking, onderlinge kennisdeling en een landelijk netwerk van vakcommunity’s.
• Bijdragen aan governance-vraagstukken en inbedding van vakcommunity’s binnen instellingen.
• Verzamelen en gebruiken van data over communityontwikkeling en collectievorming om continu te kunnen verbeteren.
• Meedenken over de doorontwikkeling van het platform edusources, waarmee open leermaterialen toegankelijk worden gemaakt.

Gevraagd Profiel

• Hbo/wo denkniveau met ervaring in projectmanagement.
• Vaardigheid in aanjagen, adviseren, faciliteren, enthousiasmeren en verbinden, met ervaring in samenwerken in community's.
• Ervaring met het ontwikkelen en evalueren van gebruikersinterfaces voor technische platforms zoals edusources.
• Vermogen om om te gaan met grote complexe veranderprocessen en inzicht in het zetten van tussenstappen om einddoelen te bereiken.
• Praktische ondersteuning bieden aan vakcommunity’s met concrete ontwikkelvragen, bijvoorbeeld door ze te verbinden met experts binnen Npuls.
• Hands-on werken aan richtlijnen, processen, materialen en stappenplannen.
• Interesse in strategisch meedenken over de toekomst van vakcommunity's, hoewel dit niet de hoofdfocus van de rol is.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.