Vacature Jongerencoach Intensieve Casuïstiek - ZuidProfs

Functie omschrijving

Functieomschrijving

Als jongerenadviseur werk je binnen een multidisciplinair team aan de Fasttrack-aanpak, gericht op het intensief en outreachend begeleiden van jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) die door de Kinderopvangtoeslagenaffaire achterstanden ervaren op diverse leefgebieden. Je helpt deze doelgroep bij het inlopen van achterstanden, het stabiliseren van hun situatie, het herstellen van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief.

Werkzaamheden

Na een kort en intensief inwerkprogramma bouw je als ervaren jongerenadviseur een eigen caseload op volgens vaste kwaliteitsstandaarden.
Je werkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe, met professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
Je rapporteert proactief en signaleert tijdig wanneer extra ondersteuning nodig is.
Je werkt intercultureel sensitief en bent in staat zowel relationeel als begrenzend op te treden.
Je blijft betrokken totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.
Je levert een belangrijke bijdrage aan het bieden van duurzaam perspectief voor jongeren die dat hard nodig hebben.

Wat bieden wij

Je krijgt de mogelijkheid om unieke ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma in een complexe grootstedelijke context. Professionele ontwikkeling staat centraal, evenals het leveren van een betekenisvolle bijdrage aan het herstel en de toekomst van jongeren.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring (in de afgelopen 7 jaar) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met meervoudige problematiek en met het werken in grootstedelijke diversiteit
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met interculturele sensitieviteit en in staat relationeel én begrenzend te werken
De aangeboden kandidaat neemt volledig deel aan het inwerkprogramma (max. 3 weken) en werkt daarna volgens een vast rooster met verplichte aanwezigheid op of elke dinsdag óf elke donderdag
De aangeboden kandidaat bebeschikt over hbo-werk- en denkniveau, hetgeen blijkt uit een diploma of uit relevante recente werkervaring (taken) zoals opgenomen in het cv

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met gebiedsgericht werken, bijvoorbeeld in aandachtswijken of stedelijke programma’s
De aangeboden kandidaat is bij voorkeur 32 uur per week of meer inzetbaar

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.