Senior Projectleider Voorzieningen

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen van de opgave Voorzieningen binnen de Brainportregio Eindhoven. Je werkt nauw samen met de regionale projectgroep en diverse partners om de voorzieningenstructuur te laten meegroeien met de bevolkingsgroei en veranderende samenstelling van de regio. Je vertaalt de maatschappelijke opgaven naar een regionale strategie en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen de 21 gemeenten en het Rijk.

Jouw rol

• Je geeft inhoudelijk sturing aan de opgave Voorzieningen.
• Je werkt samen met de regionale projectgroep en weet zowel te luisteren als te leiden.
• Je definieert de voorzieningenopgave en stippelt het vervolgproces uit.
• Je vertaalt de gewenste situatie naar een regionale strategie.
• Je brengt de financiële opgave in beeld, inclusief de complexiteit van de financieringssystematiek van het Rijk.
• Je pakt je rol in de samenwerking met Rijkspartners gericht op de voorbereiding van bestuurlijke afspraken tussen regio en Rijk.
• Je organiseert het samenspel met en van de 21 gemeenten.
• Je bereidt de besluitvorming in de daarvoor aangewezen gremia voor.
• Je legt verantwoording af aan het management van de Metropoolregio Eindhoven als opdrachtgever.
• Je bent het eerste ambtelijk aanspreekpunt voor de inhoudelijke opgave voor het bestuur.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren projectleider met inzicht in de dynamiek van samenwerking op schaal van 21 gemeenten.
• Je kunt goed opereren in een bestuurlijk-politieke omgeving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt stuurmanskunst om verschillende belangen en opgaven scherp te houden.
• Je bent een netwerker die snel verbinding legt en toegankelijk en benaderbaar is.
• Je bent in staat om inhoudelijk koers te bepalen en vast te houden, ook bij onzekerheden.
• Je behoudt een ‘koel hoofd’ en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Je gedijt goed onder hoge tijdsdruk.
• Ervaring met de dynamiek van de context en het inhoudelijke vraagstuk is wenselijk.

Wensen:

• Profiel & Competenties - Kennis en ervaring • WO-niveau (bestuurskunde, organisatiekunde, mobiliteit of veranderkunde). • Ervaring als manager in een bestuurlijke of netwerkcontext. • Kennis van en ervaring met o.a. adaptieve programmasturing; • Ervaring met verandermanagement, gedragsverandering en samenwerking tussen publieke en private partijen; • Een aantoonbaar en relevant netwerk met publieke en private partners in de Brainportregio; Competenties • Strategisch en analytisch denkvermogen • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit • Resultaatgericht en besluitvaardig • Communicatief sterk en verbindend • Organisatiesensitief en veerkrachtig • Netwerkgericht en proactief
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de ervaring, expertise en kennis getoetst wordt

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.