Coördinerend senior BOA

Functieomschrijving

Als senior BOA geef je operationele leiding aan het team BOA’s en ben je hun eerste aanspreekpunt. Je motiveert, ondersteunt en inspireert het team zodat zij het beste uit zichzelf halen. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, lost problemen op en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering. Daarnaast creëer je een veilige en prettige werksfeer waarin ruimte is voor humor en collegialiteit. Je stuurt het team daadkrachtig aan met aandacht voor zowel de efficiënte en effectieve inzet als voor de mensen zelf: hard op de afspraak, zacht op de relatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor de BOA’s en ondersteuning bij vastgelopen en complexere zaken
• Opstellen van het dienstrooster en verzorgen van briefings
• Dagelijkse taakverdeling en bewaking van de kwaliteit van de werkzaamheden
• Beheer en onderhoud van werkprocessen en werkafspraken binnen het team
• Zorgdragen voor PHB-opleidingen en aanvragen bij direct toezichthouder en Justis voor verlenging of beëdiging van BOA-akten
• Informeren en adviseren van de manager VTV over voortgang en functioneren van het BOA-team
• Opstellen van rapportages zoals marap en forecast over het werk en de teamsfeer
• Bijdragen aan het jaarverslag, de jaarlijkse evaluatie van de U&H-strategie en het jaarprogramma
• Onderhouden van contacten in de regio en deelnemen aan operationele overleggen en het M150-overleg
• Bevorderen van samenwerking en integrale afstemming binnen de gemeente en met externe partners zoals politie, Openbaar Ministerie, NVWA, Omgevingsdienst, brandweer, en andere relevante organisaties
• Toezicht houden in de openbare ruimte op naleving van wetten, regels, vergunningen en ontheffingen
• Deelnemen aan audits (onder andere WPG)
• Contact onderhouden met bewoners, ondernemers en bezoekers en samenwerken aan een schoon, heel en veilig Wassenaar
• Opstellen van (complexe) bestuurlijke en strafrechtelijke processen-verbaal

Jouw positie

• Je valt onder de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) en legt verantwoording af aan de manager VTV
• Je werkt samen met beleidsadviseurs, casemanagers, juristen en handhavingsjuristen binnen de eenheid
• Je onderhoudt samenwerking met relevante interne en externe partners
• Je hebt geen formele hiërarchische rol en beschikt niet over een P-mandaat; je neemt geen personele besluiten en velt geen oordelen over het functioneren van collega-BOA’s

Eisen:

1. Beschikbaar per 1 februari 2026 voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van de opdracht
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als senior boa
3. Flexibel en bereid op onregelmatige tijden te werken
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift, inclusief de bevoegdheid voor het opstellen van een proces-verbaal

Wensen:

• Een korte motivatie geschreven door de kandidaat zelf, waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent
• Minimaal één referent gemeente in de afgelopen 6 jaar die we mogen benaderen als referent
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Boa met Toezicht en Handhaving
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) BOA (domein 1) bij een 80.000+ gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.