HR Adviseur

Adviseur HRM

Ben jij een ervaren HRM-er die snel kan schakelen, bevlogen is en goed zijn/haar eigen werk kan organiseren? Lijkt het je interessant en leuk om onze organisatie en onze 3 partnergemeentes te ondersteunen bij allerlei operationele en tactische HR-zaken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als Adviseur HRM ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s en draagt daarmee indirect bij aan de ontwikkeling van (een van) onze organisatie(s). Geen dag is hetzelfde.

Taken

• Adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom
• Ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers
• Begeleiden op het gebied van verzuim en werving & selectie
• Meedenken over en doorvoeren van optimalisatieslagen op het gebied van de HR-inrichting

Gewenst profiel

• Ervaren HRM-professional
• Snel kunnen schakelen en proactief handelen
• Bevlogen en goed in het organiseren van eigen werk
• Sterk in adviseren en samenwerken met leidinggevenden

Eisen:

1. En wat neem jij mee?·Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen·Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en stressbestendig·Je weet hoe je je werk slim organiseert en prioriteiten stelt·Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en met arbeidsrechtelijke vraagstukken is een pré·Je bent proactief, flexibel, klantgericht en innovatief

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.