Gezinscoach

Functie: Gezinscoach

Als gezinscoach richt je je op hulpvragen van gezinnen en jeugdigen, van enkelvoudige ondersteuning tot complexe casuïstiek waarbij onveiligheid en actieve regievoering aan de orde zijn. Je maakt een gedegen, brede analyse van de hulpvraag, kijkt verder dan het vakgebied jeugd en zoekt samen met het gezin naar duurzame oplossingen en eigen regie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyse: Opstellen van een brede analyse van de hulpvraag met aandacht voor ontwikkeling van kinderen, gezinsdynamiek en andere levensdomeinen.
• Normaliseren en verantwoordelijkheid: Waar mogelijk normaliseren en de verantwoordelijkheid bij het gezin en netwerk leggen.
• Zorg organiseren: Indien professionele hulp nodig is, samen met het gezin en ketenpartners passende zorg organiseren.
• Regie en monitoring: Actief regie voeren op ingezette zorg, zicht houden op proces en voortgang bewaken.
• Leefzorgplannen: Opstellen en bijwerken van leefzorgplannen.
• Advisering en preventie: Adviseren van ouders, scholen en organisaties; bijvoorbeeld adviseren over thema-avonden of preventieve aanpak bij pesten.
• Prioriteren en verbinden: Prioriteiten stellen per casus en betrokkenen betrekken om samen oplossingen te leggen.

Wie ben jij

• Je hebt een brede blik en een helicopterview; je kijkt verder dan de directe hulpvraag.
• Je hebt kennis van kinderontwikkeling en uitdagende gezinsthema’s en aandacht voor andere levensdomeinen.
• Je handelt rustig en pragmatisch in gesprekken met ouders, scholen en zorgaanbieders.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en schakelt snel tussen taken.
• Je kunt verantwoordelijkheid delegeren en terugleggen waar dat hoort.
• Je stelt gemakkelijk prioriteiten en bewaakt voortgang in meerdere casussen.

Samenwerking en ketenpartners

Je werkt samen met collega’s binnen het brede team en schakelt waar nodig met externe partners zoals onderwijs, GGD en Veilig Thuis. Je betrekt netwerk, vrijwilligers en andere levensdomeinen bij het vinden van oplossingen.

Werkomgeving en werkwijze

Je werkt vaak zelfstandig maar maakt deel uit van een samenwerkend team met uiteenlopende disciplines. Je werk is afwisselend: huisbezoeken, overleg met scholen en collega’s, het uitwerken van leefzorgplannen en digitale afspraken met organisaties. Je loopt tijdelijk mee met gezinnen om vervolgens de regie los te laten wanneer dat kan.

Eisen:

1. Kennis & kwaliteiten· Je hebt een sterk analytisch vermogen, kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid;· Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting Sociaal Werk uitstroomprofiel Jeugd, SPH of Pedagogiek of iets soortgelijks;· Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie als jeugdzorgwerker of voldoet aan de eisen om je te kunnen registreren;· Je bent in staat om binnen een korte periode de kern te ontdekken en vanuit die situatieanalyse een gedegen advies te doen voor passende vervolghulp;· Je bent sterk in efficiënt plannen, organiseren en rapporteren zit je in de genen;· Je hebt ervaring als gezinscoach is een pré;· Je bent sterk in het verhelderen, analyseren en oppakken van hulpvragen rondom jeugdigen en gezinnen in de vorm van een uitgebreide vraagverheldering;· Je bent goed in het adequaat benutten van de eigen kracht van ouders en jeugdigen;· Je hebt kennis van regionale en lokale zorgaanbieders zodat je snel weet waar de hulpvraag zo goed mogelijk kan worden opgepakt;· Je signaleert ontwikkelingsbedreigingen, veiligheidsrisico’s binnen gezinnen.·Je bent in staat om signalen van onveiligheid bespreekbaar te maken en hier een plan van aanpak op te maken.· Je bent een samenwerkingspartner voor externe zorgaanbieders en ketenpartners, zoals scholen, huisartsen, welzijnsorganisaties en Veilig Thuis; Hierin heb jij een verbindende rol maar zorg je er ook voor dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.