Werkvoorbereider vastgoedbeheer Oekraïne opvanglocatie

Functietitel

Werkvoorbereider Vastgoedbeheer

Rol en doel

Je vervult een sleutelrol in het dagelijks beheer en onderhoud van gemeentelijke opvanglocatie(s) voor Oekraïense ontheemden. Doel is dat de gebouwen veilig, functioneel en geschikt blijven voor bewoning en gebruik.

Kerntaken

• Technisch beheer van de opvanglocatie(s), inclusief bouwkundig onderhoud.
• Installatietechnisch onderhoud van de betreffende locaties.
• Zorgen voor continuïteit en geschiktheid van gebouwen voor bewoning en gebruik.

Werkomgeving en samenwerking

Je voert je werkzaamheden uit in nauwe afstemming met collega’s binnen het cluster Vastgoed.

Locatie

Primaire locatie: Stevensbeek (gemeentelijke opvanglocatie(s) voor Oekraïense ontheemden)

Eisen:

1. Beschikt over aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in vastgoedbeheer, gebouwbeheer of onderhoud bij een gemeentelijke organisatie. -
2. Heeft ervaring met: - bouwkundig en installatietechnisch onderhoud; het voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden; het werken met externe leveranciers en aannemers. Kan technische tekeningen en documentatie lezen en interpreteren
3. Heeft ervaring met het opstellen van: - werkopdrachten; planningen; kosten- en materiaalinschattingen
4. Is communicatief vaardig en kan effectief schakelen met interne en externe stakeholders. -
5. Kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken binnen een team. -
6. Is beschikbaar voor inzet op de gemeentelijke opvanglocatie(s), met als primaire locatie Stevensbeek -

Wensen:

• Ervaring met vergelijkbare locaties. - Ervaring met vastgoedbeheer of onderhoud van complexen met een woon- en/of verblijfsfunctie, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke context (zoals opvanglocaties)
• Samenwerking en communicatie. - Ervaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams (niet zijnde bouwteams met professionals). Proactieve communicatiestijl richting interne collega’s en externe partijen zoals aannemers en leveranciers. In staat om snel te schakelen bij ad-hoc onderhoudsvraagstukken
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. klik met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.