Dorpsregisseur

Functieomschrijving

Als dorpsregisseur begeleid je initiatieven en projecten die bijdragen aan de maatschappelijke agenda, versterk je de sociale samenhang en draag je bij aan toekomstbestendige dorpen. Je werkt samen met inwoners, verenigingen, stichtingen, ondernemers en collega’s om ideeën uit de gemeenschap te stimuleren en te realiseren. Je speelt een sturende rol in het ontwikkelen van beleid en dorpsstructuren en vertaalt signalen en ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en implementatie.

Jouw rol

Je bent de spil tussen inwoners, de gemeente en externe partners en hebt oog voor wat er speelt in de dorpen op zowel sociaal-maatschappelijk als fysiek gebied. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Verbinden: Je bent zichtbaar in de dorpen, brengt inwoners, organisaties en de gemeente samen en zorgt dat signalen, ideeën en vragen bij de juiste collega’s of partners terechtkomen. Je zoekt naar maatwerk.
• Signaleren en agenderen: Je signaleert proactief behoeften en kansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen en acties. Je vervult een adviserende rol en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
• Coördineren en regisseren: Je werkt integraal, stimuleert samenwerking over domeinen heen, bewaakt het overzicht en regisseert integrale oplossingen voor complexe vraagstukken, met aandacht voor lokale dynamiek.
• Ondersteunen en adviseren: Je ondersteunt en adviseert bij de opzet van bewonersplatforms en lokale initiatieven en bent gesprekspartner voor bestuurders, politiek en collega’s. Je gebruikt sterke communicatieve vaardigheden om tegengestelde belangen te overbruggen en draagvlak te creëren.
• Teamspeler: Je betrekt interne collega’s vanuit jouw expertise bij initiatieven en plannen, deelt kennis en ondersteunt collega’s bij het realiseren van gezamenlijke doelen.
• Beheer en financiering: Je beheert het Dorpenbudget, werft subsidies en fungeert als schakel tussen de dorpen en de gemeentelijke organisatie.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met co-creatie tussen collega’s, inwoners, stichtingen, belangenverenigingen en ondernemers in Noord-Holland 5. Aantoonbare werkervaring met politieke en bestuurlijke sensitiviteit en directe advisering aan college van B&
• W 6. Aantoonbare kennis en werkervaring met lokale democratie, participatie en de responsieve overheid 7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar waarbij geschakeld werd tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.