Adviseur Mobiliteit

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en opleveren van de volgende resultaten:

• Workshop- en trainingsprogramma verkeerskunde: ontwikkelen en opleveren van opzet, inhoud en bijbehorende materialen, gericht op kennisoverdracht binnen team Mobiliteit en Parkeren.
• Coachings- en begeleidingstraject junior beleidsmedewerker: zelfstandig opzetten en uitvoeren op basis van de casus Havenkwartier; oplevering van een concreet begeleidingsdocument met leerdoelen, aanpak en evaluatie.
• Organisatieadvies doorstroming en bereikbaarheid wegennet (gemeente Rijswijk): opstellen en opleveren op basis van afgesproken kaders; inclusief analyse, onderbouwde scenario’s en duidelijke aanbevelingen voor besluitvorming.
• Kennisoverdrachtsnotitie: vastleggen van relevante expertise, inzichten en best practices en deze overdraagbaar maken voor team Mobiliteit en Parkeren.

Optionele werkzaamheden

• Adviesrapport / scenario-uitwerking voor reconstructies of herontwikkelingen: opleveren van adviesrapporten of scenario’s voor specifieke (grote) projecten, telkens op basis van afzonderlijk vastgestelde kaders.

Bijdrage en samenwerking

Je deelt je kennis en expertise met het gehele team Mobiliteit en Parkeren en treedt op als adviseur bij aanvullende projecten en (grote) reconstructies of herontwikkelingen.

Wie ben jij

• Een positieve persoonlijkheid die gemakkelijk op mensen en nieuwe situaties afstapt.
• Geef je opbouwende feedback, zet door en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je hebt een stevige eigen visie op de aanpak van een integraal en maatschappelijk gedragen proces en ontwerp.
• Je bent vaardig in het presenteren en ‘verkopen’ van adviezen en in het realiseren van resultaten.
• Bij voorkeur beschik je over een relevant netwerk in de regio.

Eisen:

1. Uiterlijk per februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur op het gebied van verkeer en mobiliteit
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in de richting van planologie en/of verkeer
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het verstrekken van verkeerskundige adviezen binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeer planologisch adviseur, ontwerper verkeer of beleidsmedewerker verkeer en vervoer binnen een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingen
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van startende medewerkers/stagiairs/trainees in het vakgebied verkeersontwerp en – onderzoek, duidelijk naar voren komend van uit het cv
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het verstrekken van verkeerskundige adviezen binnen een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.