Accountmanager

Functie

Accountmanager / Mobiliteitsgids

Waarom deze functie?

De vraag naar ondersteuning groeit. Als Accountmanager/Mobiliteitsgids ben jij het eerste aanspreekpunt voor werkgevers. Je legt contact, overtuigt en opent deuren zodat werkgevers kennismaken met mogelijkheden voor duurzame mobiliteit.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van werkgevers, van MKB tot grootbedrijf; optreden als acquisiteur.
• Uitleggen hoe ondersteuning werkt en afspraken maken voor vervolggesprekken.
• Vastleggen van contacten en voortgang in het CRM.
• Samenwerken met gebiedsregisseurs en adviseurs bij uitvoering van plannen.
• Signaleren van behoeften en trends en vertalen naar input voor proposities, campagnes en interne afdelingen.

Wat breng je mee?

• Communicatief sterk; je luistert actief en vraagt door om de echte behoefte boven tafel te krijgen.
• Lef en doorzettingsvermogen; je laat je niet snel uit het veld slaan.
• Aantoonbare vaardigheid om werkgevers in beweging te krijgen en hen daadwerkelijk stappen te laten zetten.
• Zelfstandig kunnen werken en actief samenwerking zoeken binnen het team.
• Inhoudelijke kennis van duurzame mobiliteit en het vermogen dit te vertalen naar praktische oplossingen.
• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in relatiemanagement en acquisitie, bij voorkeur richting werkgevers.

Wat kun je verwachten?

• Hybride werken: flexibiliteit om thuis te werken, gecombineerd met werken op locatie bij werkgevers in de provincie en op het Provinciehuis in Utrecht; samenwerkdagen maandag en/of woensdag.
• Ruimte voor invloed: meedenken over strategie en bijdragen aan verbetering van het programma.
• Een gedreven team: samenwerken met ervaren professionals, veel afwisseling en mogelijkheden om van elkaar te leren.
• Maatschappelijke impact: bijdragen aan slimmer en duurzamer vervoer in de regio.
• Goede ondersteuning: werken met goed ingerichte systemen en processen zodat je je kunt focussen op je kerntaken.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een commerciële of accountmanagementfunctie, bij voorkeur in mobiliteit, duurzaamheid of gerelateerde sectoren
3. Beschikbaar per 1 februari 2026 voor minimaal 24 tot 32 uur

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en onderhouden van relatienetwerken in zowel publieke als private sector
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een accountmanagementfunctie, bij voorkeur in mobiliteit, duurzaamheid of gerelateerde sectoren
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie of in opdracht van een overheidsorganisatie als accountmanager
• Het registreren, actualiseren en beheren van relaties en netwerkgegevens binnen een CRM-systeem

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.