Senior medewerker bezwaar en beroep

Functie

Als senior medewerker bezwaar en beroep in het team vervul je een ervaren, coördinerende en ontwikkelende rol. Je combineert leidinggevende en teamontwikkelings taken met het zelfstandig behandelen van juridische zaken binnen het sociale domein.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verdelen van werkzaamheden: je draagt zorg voor de verdeling van werkzaamheden binnen het team.
• Teamontwikkeling: je ontwikkelt het team verder, zowel in samenhang als door het (voor enkele collega’s) verbreden van werkzaamheden richting Jeugd en Wmo.
• Behandeling van zaken: je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en voorlopige voorzieningen binnen de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
• Procesvertegenwoordiging: je vertegenwoordigt het college bij de rechtbank en bij de Centrale Raad van Beroep (CRvB).
• Secretariële rol: je treedt op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein.
• Zelfstandige uitvoering: naast coördinerende en ontwikkelende taken verricht je zelfstandig de hierboven beschreven inhoudelijke werkzaamheden.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein
5. Aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en Jeugdwet

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.