Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Tijdelijke adviseur Ruimtelijke ontwikkeling

De werkzaamheden

Als tijdelijke adviseur Ruimtelijke ontwikkeling ga je onder andere het volgende doen:

• Beoordelen en begeleiden: Je beoordeelt en begeleidt ruimtelijke initiatieven en procedures, zoals woningbouwprojecten, functieveranderingen van agrarische locaties en herontwikkeling van bedrijventerreinen.
• Adviseren bestuur: Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen.
• Samenwerken aan gebiedsontwikkelingen: Je werkt samen met projectleiders en andere beleidsvelden bij grote gebiedsontwikkelingen.
• Afstemmen met andere beleidsvelden: Je stemt af met beleidsterreinen zoals verkeer, duurzaamheid en economie om integrale plannen te maken.

Profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals planologie of ruimtelijke ordening.
• Ervaring: Tenminste 3 jaar werkervaring (dus nadrukkelijk geen starter).
• Vakinhoudelijke kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht: Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief samenwerking met collega’s en samenwerkende partners.
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe ruimtelijke vraagstukken en vertaalt deze naar beleid en advies.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder communiceren met inwoners, initiatiefnemers, collega’s en bestuurders.
• Samenwerken in projecten: Je werkt in projectgroepen en schakelt goed met andere beleidsvelden.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt en speelt daar effectief op in.

Talenten en eigenschappen

• Creatief en oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden (“ja, mits”) en zoekt naar haalbare oplossingen binnen beleids- en wettelijke kaders.
• Organisatievermogen: Je houdt overzicht over procedures, termijnen en belangen.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.