Opleidingscoördinator Infectieziekten

Functie

Opleidingscoördinator

Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en professionaliseren binnen het programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP). Je werkt nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, de projectleider VIP en opleidingscoördinatoren van andere GGD’en.

Werkzaamheden

• Inventariseren van scholingsbehoeften en ontwikkelen van opleidingsprogramma’s.
• Opstellen en uitvoeren van een jaarplan deskundigheidsbevordering.
• Adviseren van het MT over opleidingsbudgetten en bewaken van deze budgetten.
• Ondersteunen van leidinggevenden en praktijkopleiders bij het uitvoeren van het opleidingsbeleid.
• Coördineren van accreditaties voor trainingen, symposia en bijscholingen.
• Verbeteren van het onboardingsproces binnen de afdeling en GGD-breed.
• Deelnemen aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en implementeren van best practices.
• Deelnemen aan de centrale opleidingscommissie en acties die hieruit voortvloeien oppakken.
• Stimuleren van teams om stageplekken te creëren en bijdragen aan Opleiden-Trainen-Oefen-trajecten.
• Uitvoeren van de kwaliteitscyclus voor de opleiding arts M+G volgens de eisen van Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig weken
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met strategisch werken
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Leren & Ontwikkelen, Gezondheidszorg of een vergelijkbaar vakgebied. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerkingsverbanden
• De aangeboden kandidaat heeft Inzicht in en kennis van wettelijke kaders (zoals de Wet BIG en WPG) en beroepskaders binnen de publieke zorg. Licht in je brief toe hoe je deze kennis hebt toegepast in eerdere functies

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.