Adviseur Milieu

Functie

Als ervaren adviseur milieu geef je integraal advies over milieu- en gezondheidsaspecten in relatie tot ruimtelijke plannen, vergunningverlening en beleidsontwikkeling. Je zorgt dat milieu een volwaardige plek krijgt in bestuurlijke en ruimtelijke afwegingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Integrale advisering: adviseren over milieu- en gezondheidsaspecten bij ruimtelijke plannen, vergunningverlening en beleidsontwikkeling.
• Samenwerking: integraal samenwerken met collega’s binnen het vakgebied en met andere afdelingen en externe partners, waaronder omgevingsdiensten.
• Luchtkwaliteit: adviseren over luchtkwaliteit, inclusief werkzaamheden in het kader van het Schone Lucht Akkoord.
• Geluid: adviseren over wegverkeerslawaai, spoorweglawaai en effecten van militaire vliegbases.
• Externe veiligheid: beoordelen van externe veiligheidsvraagstukken, van reguliere dossiers tot complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Geur: adviseren over geur in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen en de leefomgeving.
• Gezondheid: beoordelen of nieuwe initiatieven leiden tot een gezond woon- en leefklimaat.
• Beleidsontwikkeling en dossiers: afstemmen met betrokken partijen en bijdragen aan beleidsontwikkeling op het snijvlak van milieu en ruimte; zelfstandig of samen werken aan complexe dossiers en inhoudelijke vraagstukken.

Profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. milieukunde of vergelijkbaar).
• Ervaring: ten minste 3 jaar werkervaring (geen starter).
• Kennis: kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Werkwijze: zelfstandig, maar ook actief samenwerking zoeken met collega’s en partners.

Competenties en kwaliteiten

• Analytisch vermogen: complexe ruimtelijke vraagstukken doorgronden en vertalen naar beleid en advies.
• Communicatieve vaardigheden: helder communiceren met inwoners, initiatiefnemers, collega’s en bestuurders.
• Samenwerkingsgericht: werken in projectgroepen en schakelen met andere beleidsvelden.
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpen hoe gemeentelijke besluitvorming werkt en daar effectief op inspelen.
• Creatief en oplossingsgericht: denken in mogelijkheden en zoeken naar haalbare oplossingen binnen beleids- en wettelijke kaders.
• Organisatievermogen: overzicht houden op procedures, termijnen en belangen.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.