Strategisch adviseur/ Projectleider

Opdracht

Rol: Je geeft richting en regie aan de hervormingsagenda jeugd. De kern van de opdracht is het scherp formuleren van de opgave en het creëren van politiek, bestuurlijk en (domeinoverstijgend) ambtelijk draagvlak, gecombineerd met de lokale vertaling inclusief uitwerking van scenario's, besluitvorming en gezamenlijke implementatie met netwerkpartners en het Sociaal Team. Hierbij houd je rekening met de schaal en de horizontale cultuur van een kleine gemeente.

De opdracht vraagt om het verbinden van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen (zoals beleidskaders, financiële druk en regionale samenwerking) met de lokale context, ambities en mogelijkheden. De nadruk ligt op creatief denken, procesregie, verbinden en bestuurlijke advisering.

Werkzaamheden

Jouw verantwoordelijkheden

• Positioneren van de hervormingsagenda jeugd (het in kaart brengen en duiden van regionale, landelijke en lokale ontwikkelingen binnen het jeugd- en sociaal domein is al gedaan).
• Vertalen van deze ontwikkelingen naar een heldere (domeinoverstijgende) opgave en strategische keuzes, inclusief de vertaling naar de benodigde inrichting van organisatie en netwerk.
• Meenemen van gemeenteraad, bestuurders, management, ambtelijke organisatie en lokale samenwerkingspartners in de grote lijn van de ontwikkeling.
• Vertalen van de opgave naar concrete opdrachten, besluitvormingsstukken en vervolgstappen.
• Regie voeren op het proces, waaronder planning, afstemming, voorbereiding van besluitvorming en bewaking van samenhang.

Positionering

Werkwijze en niveau: Je opereert op strategisch en tactisch niveau en werkt nauw samen met het college, het management, beleidsmedewerkers en netwerkpartners binnen het sociaal domein. De rol is adviserend, afstemmend en regisserend.

Profiel

Wie we zoeken

• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het terrein van jeugd.
• Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
• In staat om complexe opgaven te overzien en te vertalen naar een helder en overtuigend verhaal, en naar de schaal van een kleine gemeente.
• Sterk in netwerken, verbinden en overtuigen, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en procesmatig onderlegd.
• Zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor draagvlak en samenwerking.
• Creatieve en flexibele denker.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur/beleidsadviseur bij een gemeente in het sociaal domein
2. Aantonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten;
3. Uiterlijk beschikbaar per "1 april 2026" / Minimaal voor 16 -24 uur per week beschikbaar
4. Aantoonbare werkervaring op het beleidsterrein van Jeugd ( )

Wensen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur / beleidsadviseur bij een gemeente in het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar werkervaringmet het werken met de Hervormingsagenda Jeugd
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.