Beleidsmedewerker minima met een specifieke opdracht

Functie

Jij speelt een impactvolle rol in minima- en schuldhulpverlening voor de gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. Je levert zowel beleidsmatige als uitvoerende producten en werkt gericht op meetbare resultaten.

Taken en verwachte resultaten

• Organiseren en uitvoeren van tweejaarlijkse stakeholderoverleggen voor Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten.
• Bijwonen van en acties uitvoeren naar aanleiding van overleggen zoals Platform Filantropie, regionaal Ooievaarspas-overleg, interne projectgroep Vereenvoudigen Systeem, periodiek overleg voedselbank en Brede Armoedeoverleg VNG.
• Uitvoering van de Sinterklaasactie.
• Opstellen van een monitoringsplan voor het minimabeleid.
• Implementeren van het plan van aanpak naar aanleiding van aanbevelingen voor de Ooievaarspas, en betrekken van randgemeenten indien nodig.
• Volgen en uitvoeren van landelijke ontwikkelingen rond de regeling alleenverdienersproblematiek.
• Uitvoeren van jaarlijkse evaluaties met relevante armoedeorganisaties in Leidschendam-Voorburg.
• Zorgdragen dat de regeling Schoolspullen‑kledingpas gereed is voor uitvoering door Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg en Wassenaar.
• Vaststellen van gewijzigde beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid voor Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten op basis van het Dynamische minimabeleid.

Werkwijze en samenwerking

• Zelfstandigheid: Je verdeelt je werk zelfstandig en bepaalt je eigen werktijden, met ruimte om daarnaast andere opdrachten uit te voeren.
• Afstemming: Waar nodig stem je af met de gemeente; de gemeente verstrekt de benodigde informatie en bevoegdheden om je werk goed te doen.
• Begeleiding: Het werk vindt plaats zonder direct toezicht of leiding, maar de gemeente kan aanwijzingen geven over het gewenste resultaat. Je geeft zelf geen leiding.

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker minima en/of schuldhulpverlening bij een overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsontwikkelaar binnen het Sociaal Domein binnen werk en inkomen binnen een gemeente (minima en schuldhulpverlening is een pre)
• Aantoonbare werkervaring met het vaststellen van beleid en regelingen op het gebied van minima en schuldhulpverlening
• Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar in de centrumgemeente van een gemeentelijk samenwerkingsverband (binnen de regio Haaglanden is een pre)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische beleidskaders op grond van de Participatiewet en/of Wgs, duidelijk weergeven in het cv
• Uiterlijk per 7 april 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.