Preventieve Jeugdbeschermer

Opdracht

Je ondersteunt team Jeugd door mee te helpen bouwen aan het team en flexibel om te gaan met veranderingen in het jeugdstelsel. Je pakt gezinnen in de onderzoeksfase op om een compleet beeld van de situatie te krijgen en vervolgacties te bepalen.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen van informatie bij ketenpartners (scholen, hulpverleningsinstanties, huisartsen) om een volledig beeld van het gezin te krijgen.
• Op basis van onderzoek doelen en bodem-eisen opstellen waaraan ouders moeten werken om veiligheid te herstellen.
• Waar nodig hulpverlening inzetten en afstemmen met betrokken partijen.
• Wanneer het gezinsplan klaar is en hulpverlening start, een regisserende rol aannemen: betrokken blijven, regie voeren en evaluaties plannen.
• Zorgen voor een soepele samenwerking tussen gezin en hulpverlening en ervoor zorgen dat ouders goed worden meegenomen in het proces.
• Bijdragen aan teamontwikkeling en meedenken over wat veranderingen in het stelsel betekenen voor collega’s en processen.

Vereisten

• Ervaring als Jeugdbeschermer
• Ervaring met het uitvoeren van onderzoek binnen gezins- en veiligheidsvraagstukken.

Gewenste competenties

• Flexibiliteit bij veranderende kaders en aanpakken.
• Sterke regie- en coördinatievaardigheden.
• Verbindende communicatie richting ouders en ketenpartners.
• Teamgericht en bereid om bij te dragen aan verbetering van werkwijzen.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis,
2. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het werken met crisissituaties/complexe gezinssituaties en/of de signalen van kindermishandeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.