Projectleider opvang Oekraïne

Functie: Coördinator opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden

Wat ga je doen

• Coördineren en ontwikkelen van de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden binnen de gemeente.
• Contact met opvanglocaties: coördineren en verbeteren van processen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken.
• Eerste aanspreekpunt voor ontheemden: beantwoording van vragen en klachten, clusteren en coördineren van antwoorden en het doorlopen van de juiste (klachten)procedure.
• Voorzitterschap werkgroep Oekraïne: leidinggeven aan de werkgroep met gemeentelijke collega’s en medewerkers van LEVgroep en Sterk Huis.
• Afstemming en bestuurlijke verantwoording: samenwerken met collega’s binnen de gemeente en verantwoording afleggen waar nodig.
• Wet- en regelgeving en beleid: volgen van relevante wetgeving en landelijk beleid, vertalen naar concrete voorstellen en bijdragen aan een langetermijnvisie op opvang, integratie en participatie van ontheemden.
• Samenwerking bij complexe casussen: zorgen voor overleg tussen LEVgroep, Sterk Huis en de gemeente bij complexere vraagstukken.

Samenwerking

• Je werkt direct samen met de gemeentelijke Coördinator Opvang Vluchtelingen en krijgt ondersteuning van de Projectmedewerker Vluchtelingenopvang.
• Je werkt actief samen met de welzijnsorganisatie LEVgroep en met Sterk Huis binnen de werkgroep Oekraïne.

Eisen:

1. HBO denk- en werkniveau
2. 3 jaar+ ervaring in een dergelijke rol binnen een gemeente
3. Je bent een verbinder en beweegt makkelijk tussen alle partners
4. Analystisch en strategisch
5. Je kan goed prioriteiten stellen en hier de juiste acties aan verbinden
6. Een echte doorpakker
7. Je staat stevig in je schoenen
8. Je bent zelfstandig en kan zelfstandig besluiten nemen. Er is weinig tijd om je in te werken en daarom verwachten wij dat je snel zelfstandig deze rol kan invullen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.