Business Controller

Functieomschrijving

Als Business Controller bij Vitens ben jij de strategische navigator die met scherpe analyses, betrouwbare stuurinformatie en duidelijke adviezen richting geeft aan de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor directie en management en helpt hen onderbouwde keuzes te maken op tactisch en strategisch niveau.

Waar jij mee aan de slag gaat

• Ondersteunen van directie en (team)managers van de afdelingen Mens & Organisatie (M&O) en Inkoop & Facilitair Bedrijf (I&FB) – en mogelijk Finance & Control (F&C).
• Verantwoordelijk voor de volledige scope van deze domeinen, inclusief gecentraliseerde rollen zoals salarisadministratie en contractmanagement.
• Vertalen van complexe data naar heldere adviezen en ontwikkelen van voorspelbare stuurinformatie.
• Bijdragen aan verbeteringen binnen de Business Control-functie en, waar nodig, implementatie van verbeteringen (bijv. verdere splitsing tussen Business en Financial Control).

Belangrijkste resultaten & deliverables

• Financiële analyses en scenario’s ter ondersteuning van strategische keuzes binnen M&O, I&FB (en mogelijk F&C).
• Doorontwikkelde en gedocumenteerde stuurinformatie, inclusief dashboards gericht op voorspelbaarheid en inzicht.
• Een aangescherpt en praktisch toepasbaar Planning & Control-raamwerk voor de betreffende afdelingen.
• Adviesdocumentatie over de financiële consequenties van beleidskeuzes en organisatie- of procesherinrichtingen.
• Een gedegen overdrachtsdocument met bevindingen, aanbevelingen en aandachtspunten voor de vaste Business Controller.

Belangrijke taken

• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de informatievoorziening binnen jouw aandachtsgebieden.
• Proactief adviseren over risicomanagement, procesoptimalisatie, performanceverbetering en Vitens-brede procesvraagstukken.
• Inhoudelijke bijdrage leveren aan jaarplanvorming, OGSM-toepassing en financiële vertalingen hiervan.
• Toetsen van volledigheid, juistheid en betrouwbaarheid van stuurinformatie.
• Meedenken in pragmatische oplossingen en het helpen organiseren van de juiste interne routes en besluitvormingslijnen.
• Sparringpartner zijn voor management/directie zodat besluitvorming goed onderbouwd plaatsvindt.

Samenwerking

• Directeuren M&O en I&FB, mogelijk F&C.
• Teammanagers binnen deze afdelingen.
• Collega’s binnen Business- en Project Control.
• Finance & Control (concerncontrol, accounting, financial control).

Prioriteiten in de eerste periode

• Lopende thema’s zoals centralisatie contractmanagement, outsourcing/insourcing salarisadministratie, salaris- en mobiliteitsbeleid, professionalisering inkoop en het Expertisecentrum Inhuur en Uitbesteed Werk (ECIU).
• Realisatie en begeleiding van onder meer de Q2-rapportage van deze afdelingen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, controlling of accounting.
• Ervaring met zowel financial control als business control (knock-out).
• Kennis van Planning & Control, risicomanagement, accounting en financiële systemen.
• Ervaring met sturingsmethodieken; OGSM is een pré.
• Ervaring met SAP is een grote pré.
• Ervaring in een publieke organisatie / utilities-sector is wenselijk, maar geen harde eis.
• Sterk analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid.
• Teamgerichte, praktische en probleemoplossende houding.

Werklocatie en werkvorm

Hybride: 2 à 3 dagen op kantoor en 2 à 3 dagen thuis.

Eisen:

1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, controlling of accounting
2. Ervaring met zowel financial control als business control (knock-out)
3. Kennis van Planning & Control, risicomanagement, accounting en financiële systemen
4. à 3 dagen op kantoor
5. à 3 dagen thuis
6. Maximale aantal kandidaten: 5 tot 6 kwalitatief sterke kandidaten
7. Voorkeur: start op 1 april of in de tweede week van april

Wensen:

• Ervaring met sturingsmethodieken; OGSM is een pré
• Ervaring met SAP is een grote pré
• Ervaring in een publieke organisatie / utilities-sector is wenselijk, maar geen harde eis

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.