Adviseur Cultuur

Functie

Adviseur cultuur (32-36 uur)

Wat ga je doen

• Breed inzetbaar op verschillende beleidsvraagstukken in de culturele sector.
• Proactief inspelen op actuele vragen en prioriteiten; initiatief nemen en adviseren.
• Samen met collega’s cultureel beleid ontwerpen en uitvoeren.
• Als accounthouder fungeren als gesprekspartner en sparringpartner voor meerdere podiuminstellingen.
• Vervanging van een collega op het gebied van bibliotheekbeleid, cultuureducatie en cultuurparticipatie.
• Schakelen over de uitvoering van de podiumambities; inhoudelijk en financieel inzicht bieden.
• Zorgen voor bestuurlijke afstemming en besluitvorming bij jaarplannen.
• Samen met het team als gezicht naar buiten optreden en op de hoogte zijn van ontwikkelingen op jouw dossiers.
• De exacte invulling van het takenpakket wordt afgestemd op jouw kennis en expertise.

Belangrijke onderwerpen

• Podiumkunsten
• Bibliotheken
• Cultuurparticipatie en cultuureducatie

Wie zoeken we

• Een snelle en flexibele teamspeler.
• Ervaring als accounthouder van culturele instellingen.
• Proactief, initiatiefrijk en adviesvaardig.
• Inhoudelijk en financieel inzicht in culturele dossiers.
• Goed op de hoogte van ontwikkelingen in de stad en relevante beleidsdossiers.

Samenwerking

Je werkt samen met collega’s van het team Cultuur, culturele organisaties en inwoners om beleid te ontwerpen en uit te voeren.

Eisen:

1. Dit breng je meeDeze functie vraagt, naast een brede kennis en ervaring op cultureel gebied, een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Die is aangevuld met ruime ervaring in het werken bij een gemeente in het cultureel domein.En verder·Je bent een echte resultaatgerichte teamspeler.·Analytisch ben je scherp en daarbij ben je ook politiek sensitief.·Je houdt ervan om nieuwe zaken snel, effectief en gestructureerd op te pakken en tot een goed einde te brengen.·Naast jouw flexibele houding, kan je ook soepel en effectief schakelen in een dynamische en complexe politieke omgeving.·Daarbij werk je net zo graag en makkelijk samen met medewerkers, inwoners en culturele instellingen en andere overheden als met bestuur en management

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.