Medewerker Vergunningen

Medewerker vergunningen

Als Medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen, vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inspraak en advies: Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen, met name bij complexe aanvragen.
• Behandeling aanvragen: Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen en toetst deze aan onder andere het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving.
• Afstemming met ketenpartners: Je zoekt in samenwerking met ketenpartners (interne en externe adviseurs) naar mogelijkheden om plannen mogelijk te maken.
• Vooroverleg en advies: Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met adviseurs van de welstandscommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten en provincie.
• Procesbewaking: Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van dossiers en neemt belanghebbenden mee in het proces, met oog voor wat er speelt in hun leefomgeving.
• Eerste aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers, levert inhoudelijke input voor overleggen en zorgt dat binnen de wettelijke termijnen tot een goed besluit wordt gekomen.
• Ondersteuning collega's: Je ondersteunt waar nodig collega’s met minder ervaring bij de behandeling van hun plannen.
• Samenwerking project: Je geeft advies en werkt samen met de projectleider voor de nieuwe woonwijk Zuidpolder.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het verlenen van vergunningen voor het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
• Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) medewerker vergunningsverlening in deafgelopen 6 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij bezwaar en beroepsprocedures

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.