Teamleider MCGP

Functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle P-zaken binnen de afdeling en maak je onderdeel uit van het management van de afdeling.

Taken

• Standups: verzorgen van standups en het delen van informatie met de afdeling.
• Urenregistratie: verzorgen van een correcte urenregistratie van de afdeling.
• Ziekteverzuim en re-integratie: begeleiden van ziekteverzuim- en re-integratieprotocollen conform de wet Poortwachter.
• Functioneringsgesprekken: voeren van functioneringsgesprekken, inclusief afstemmingsgesprekken met de seniors.
• Aansturing: aansturen van de afdeling met plm. 89% vaste medewerkers en 20% inhuurkrachten.
• Mandaat autorisaties: beheren van mandaat met betrekking tot autorisaties van systemen binnen de afdeling.

Administratieve systemen & processen

• Gebruik systemen: werken met administratieve systemen, o.a. AFAS (uren, ziekte, etc.).
• Overige applicaties: gebruik van applicaties voor internationaal kennismanagement en autorisaties.
• Accorderen declaraties: accorderen van declaraties.
• Wet Poortwachter: volgen van de wet Poortwachter bij ziekteprocessen.

Samenwerking en rapportage

• Interne contacten: contact onderhouden met het management, PMA en businesscontroller.
• Functionele aansturing: je werkt met een team seniors die de dagelijkse productievoortgang monitort.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie
4. Aantoonbaar HBO-werk/denkniveau

Wensen:

• Wens 1: U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten
• Wens 2: U geeft een beschrijving van uw ervaring binnen een soortgelijke functie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.