Vergunningverlener APV - bijzondere wetten, vooral Horeca en evenementen

Wat ga je doen?

Vergunningverlening binnen APV en Bijzondere Wetten, vooral op het gebied van horeca en evenementen. Jij draagt bij aan een veilige samenleving door een soepel vergunningverleningsproces te realiseren. Met een snel begrip van nieuwe onderwerpen en wetgeving werk je veiligheids- en oplossingsgericht.

Belangrijkste werkzaamheden

• Behandelen van aanvragen: Je behandelt de evenementen- en horecaaanvragen die bij het team Vergunningverlening binnenkomen.
• Vergunningverlening: Je beoordeelt vergunningsaanvragen en begeleidt evenementenorganisatoren en horecaondernemers.
• BIBOB-procedures: Je voert BIBOB-procedures uit in het kader van exploitatie- en Alcoholwetvergunningen.
• Adviezen en risicobeoordeling: Je vraagt adviezen op, verwerkt deze en schat risico's in waarbij je belangen afweegt.
• Vragen van inwoners en organisatoren: Je beantwoordt vragen en zoekt actief naar oplossingen wanneer een vraag niet direct te beantwoorden is.

Werkwijze en samenwerking

• Je werkt samen met collega's en stemt cruciaal af met interne en externe partners.
• Je past bestaande kennis toe en verwerft continu nieuwe inzichten.
• Je handelt veiligheids- en oplossingsgericht en bent in staat snel nieuwe wet- en regelgeving te doorgronden.

Eisen:

1. 'Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.