Manager Inkomen en Bedrijfsvoering

Opdracht

Als manager operationele bedrijfsvoering en inkomen maak je deel uit van het MT. Je geeft direct leiding aan 6 teammanagers en stuurt een aantal projecten aan op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen. Je werkt nauw samen met de Manager Werk en adviseert en ondersteunt de directeur op het werkterrein van de verschillende teams.

Leidinggeven en samenwerking

• Directe leiding: Je geeft richting, ruimte en ruggensteun aan 6 teammanagers bij de ontwikkeling van hun leiderschap en het realiseren van team- en organisatiedoelen.
• Projectsturing: Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van projecten op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen.
• Sparringpartner: Je bent een betrouwbare sparringpartner voor teammanagers en de directeur.
• Verbindende rol: Je fungeert als verbindende factor in het continu verbeteren en vernieuwen van dienstverlening en leren van en met elkaar.

Gedrags- en leiderschapsstijl

Je hebt een voorbeeldfunctie en geeft opbouwende, ontwikkelgerichte, stevig en confronterende feedback wanneer nodig, gericht op samen iedere dag beter worden in wat we doen.

Teams en resultaatgebieden

• Team BIK
  • Beleid, bezwaar en beroep
  • Informatievoorziening en businessanalisten
  • Kwaliteit (Planning & Control)
• Team Administraties
  • Financiële administratie
  • Personeelsadministratie en ondersteuning medische dienst
  • Contract- en cliëntadministratie
• Team Facilitaire diensten
  • Informatiebeheer
  • Functioneel beheer en ICT servicedesk
  • Gebouwenbeheer
  • Bedrijfsrestaurant
  • KCC
  • Facilitaire zaken
• 2 Teams Inkomen
  • Inkomen
  • Uitkeringsadministratie
  • Poort en Handhaving
  • Terugvordering en verhaal
  • Bijzondere bijstand
  • Bbz
• Team Verkoop & Logistiek
  • Binnenhalen van voldoende en passend werk voor de doelgroep met een beschutte interne werkplek
  • Contractbeheer van opdrachten
  • Voor- en nacalculaties
  • Afstemming van benodigde logistieke bewegingen
  • Het team bestaat uit accountmanagers, bedrijfsbureau, magazijn en technische productiespecialisten

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis van de Planning & Control cyclus
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op directieniveau
4. Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
5. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een werkontwikkelbedrijf of binnen een gemeentelijke context
• Woonachtig in de Regio Rivierenland en/of bekend met de sociale kaart van Regio Rivierenland
• Lean Green Belt gecertificeerd
• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.