Digitale rechten en Algoritme Officer senior

Functieomschrijving

Rol: Als senior digitale rechten en algoritme officer draag je bij aan het open en verantwoord inzetten van algoritmes binnen de gemeente Amsterdam. Je richt je op het begeleiden van directies bij het identificeren en classificeren van algoritmes volgens de risicoclassificatie-tool en stelt directies in staat uitvoering te geven aan maatregelen behorende bij verschillende risiconiveaus (zoals het uitvoeren van een biasanalyse, privacy quick scan en mensenrechtentoets).

Werkzaamheden

• In samenwerking met de Vakgroep Data Science & AI uitvoering geven aan het plan van aanpak voor het identificeren en classificeren van alle bestaande ingekochte en zelf ontwikkelde algoritmes van de gemeente Amsterdam.
• Directies compliance-gedreven sturing geven en begeleiding bieden bij het uitvoeren van de maatregelen die bij het geclassificeerde risiconiveau van het algoritme horen; daarbij nauw samenwerken met experts en stakeholders zoals ethiek officers, privacy officers, projectleiders en i-leads.
• Proactief risico’s in het gebruik van algoritmen signaleren, agenderen en vertalen naar duidelijk advies met concrete maatregelen zodat tijdig kan worden bijgestuurd.
• Kennissessies en presentaties geven over het identificeren en classificeren van algoritmen en de bijbehorende maatregelen volgens de AI-verordening of Amsterdams beleid.
• Voorbereiden van bestuurlijke rapportages voor de wethouder.

Werkomgeving en werklocatie

Werkwijze: Je werkt hybride: 50% op kantoor in Amsterdam en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze. Er wordt gewerkt in een informele maar professionele werksfeer.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of buiten de overheid met het beschermen van juridische en ethische waarden binnen de toepassing van algoritmes/AI
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van bewustwordingscampagnes op gebied van verantwoorde inzet van algoritmes, privacy, ethiek of informatiebeveiliging
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo-werk- en denkniveau en heeft een relevante opleiding afgerond op juridisch, technisch en/of ethisch gebied binnen een passend vakgebied

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in een gevoelige politiek-bestuurlijke omgeving en het voorbereiden van bestuurlijke verantwoording
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toetsen van algoritmes/AI aan compliance vereisten binnen een overheidsinstelling
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten rondom de inzet van algoritmes in een grote(re) gemeente of uitvoeringsorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.