Projectleider Integraal Veiligheidsplan

Functieomschrijving

Je werkt aan de ontwikkeling en vaststelling van het Integraal Veiligheidsplan Purmerend. In deze rol leid je het project- en schrijfproces, organiseer je participatie en draag je zorg voor besluitvoorbereiding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten projectteam: formeren van een nieuw projectteam.
• Plannen en organisatie: uitwerken van het plan van aanpak en opstellen van een detailplanning.
• Communicatie & participatie: voorbereiden van communicatiemateriaal voor burgerparticipatie en uitvoeren van burgerparticipatieactiviteiten.
• Stakeholderbetrokkenheid: organiseren en uitvoeren van sessies of interviews met interne en externe stakeholders en een sessie met commissie/raad om input op te halen.
• Schrijven en opstellen: starten van het schrijfproces voor het IVP en opstellen van het college- en raadsvoorstel (CV en RV).
• Afstemming en besluitvorming: bespreken van concept-IVP en CV/RV in de Staf Burgemeester, begeleiden van commissie- en raadsbehandeling inclusief besluitvorming en zorgen voor publicatie van het IVP.

Gewenste resultaten

• Plan van aanpak
• Input van interne en externe stakeholders
• Input van inwoners en ondernemers
• Collegevoorstel
• Raadsvoorstel
• Integraal Veiligheidsplan Purmerend

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.