Senior WMO Adviseur Begeleiding

Senior Wmo-adviseur Begeleiding / Kwaliteitsmedewerker Wmo

Rol en doel

Jij bent een ervaren en specialistische Wmo-professional die complexe begeleidingsvraagstukken zelfstandig oppakt en tegelijkertijd het team inspireert en ontwikkelt. Je combineert het indiceren van complexe ondersteuningsvragen met een coachende en coördinerende rol, bewaakt de kwaliteit van het werk en bent een waardevolle sparringpartner voor collega’s en ketenpartners.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Indicatiestelling Wmo begeleiding

• Behandelen van alle voorkomende Wmo-meldingen en aanvragen op het gebied van begeleiding (individueel, groep, persoonlijke zorg).
• Zelfstandig voeren van keukentafelgesprekken en onderzoeksgesprekken.
• Vaststellen van indicaties inclusief rapportages en beschikkingen.
• Formuleren van begeleidingsdoelen met onderbouwing richting aanbieders.
• Behandelen van complexe en meervoudige casuïstiek.
• Kritisch beoordelen op eigen kracht, voorliggende voorzieningen, afschaling en inzet van het netwerk.
• Voeren van slechtnieuwsgesprekken en helder onderbouwen van besluiten, mondeling en schriftelijk.
• Samenwerken met gemeentelijke en externe ketenpartners bij complexe problematiek.
• Vertegenwoordigen van Team Wmo bij bezwaarprocedures op het gebied van begeleiding.

Kwaliteit en coaching

• Toetsen van dossiers en rapportages op inhoudelijke, juridische en beleidsmatige kwaliteit.
• Bewaken van de kwaliteit van indicatiestellingen binnen het team begeleiding.
• Ondersteunen van consulenten bij casuïstiek en coachen op vakinhoud, gespreksvoering en rapportagevaardigheden.
• Begeleiden en aansturen van twee nieuwe medewerkers binnen de begeleidingsgroep.

Gewenst profiel

Jij bent een ervaren specialist op het gebied van Wmo-begeleiding met sterke uitvoerende vaardigheden en het vermogen om richting te geven aan ontwikkeling binnen het team. Je brengt rust, structuur, vakinhoudelijke kennis en kwaliteitsbewustzijn mee, toont eigenaarschap, ziet kansen en neemt initiatief om bij te dragen aan de doorontwikkeling van het team en de begeleiding voor inwoners.

Eisen:

1. Het betreft een tijdelijke inzet van minimaal 3 maanden
2. Startdatum circa 01-06-2026
3. Aantal uren per week: 36 uur
4. Inschaling: schaal 10 CAO gemeenten
5. Inzetvorm: alleen detachering (ivm leiding en toezicht)
6. Functie-eisen
7. De kandidaat beschikt over:
8. minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een sociale, maatschappelijke of (para)medische achtergrond
9. minimaal >6 jaar aantoonbare en zeer recente werkervaring als (senior) Wmo consulent op het gebied van begeleiding
10. aantoonbare ervaring met complexe begeleidingscasuïstiek
11. bij voorkeur kennis van het normenkader begeleiding
12. kennis van de sociale kaart en het voorliggende veld
13. ervaring met dossiertoetsing en kwaliteitsbewaking
14. ervaring met coaching, begeleiding en aansturing van medewerkers
15. ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
16. ervaring met Suite (SSD)
17. uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
18. Competenties
19. Wij zoeken een kandidaat die:
20. senioriteit en natuurlijk leiderschap uitstraalt
21. coachend en verbindend werkt

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.