Manager Contract- en Informatiemanagement

Opdracht

Vervanging van de huidige manager contract- en informatiemanagement in verband met zwangerschapsverlof.

Functie

Als manager contract- en informatiemanagement geef je integraal leiding aan de uitvoering en doorontwikkeling van contractmanagement en informatievoorziening binnen het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden. Je zorgt dat contractmanagement en informatievoorziening elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan een doelmatige, rechtmatige en toekomstbestendige uitvoering van de Jeugdwet.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan betrokken teams en vertalen van bestuurlijke en ambtelijke opdrachten naar uitvoerbare kaders, prioriteiten en werkafspraken.
• Bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en informatie en zorgen voor balans tussen regionale uniformiteit en ruimte voor gemeentelijke verschillen.
• Professionaliseringsslag in contractmanagement, inclusief signalering van risico’s, trends en kwaliteitsissues bij jeugdhulpaanbieders.
• Ontwikkelen en borgen van betrouwbare management- en stuurinformatie ter ondersteuning van verantwoording, monitoring en besluitvorming.
• Adviseren van directie en bestuur over ontwikkelingen in het jeugdhulpstelsel, financiële beheersing en de informatiepositie.
• Vertegenwoordigen van het Servicebureau in regionale overleggen met gemeenten, het Programmabureau en jeugdhulpaanbieders.

Focus tijdens de vervangingsperiode

• Leidinggeven aan de teams informatiemanagement, contractmanagement en contractbeheer.
• Deelnemen aan het MT voor het vormgeven en uitvoeren van strategische en tactische lijnen volgens het jaarplan.
• Vertalen en inspelen op het project "herinrichting zorglandschap 2028" naar de organisatieonderdelen.
• Continueren van lopende trajecten, waaronder:
  • Werken aan een gezonde organisatie: herstellen van balans in ervaren werkdruk.
  • Werken aan een professionele organisatie: duidelijkheid en structuur in rol, taken en verantwoordelijkheden; professionaliseren van de dienstverlening.
  • Werken aan een toekomstbestendige organisatie: actieve deelname aan het regionale programma ‘herinrichting zorglandschap’ en de vertaling naar de interne organisatie.

Werkomstandigheden

• Deels thuis werken behoort tot de mogelijkheden (maximaal 50%).

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op WO niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke complexe omgeving
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid, specifiek in het jeugddomein
4. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement en informatiemanagement

Wensen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid, specifiek in het jeugddomein
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke complexe omgeving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement en informatiemanagement

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.