Juridisch beleidsadviseur

Functietitel

Juridisch beleidsadviseur

Functieomschrijving

• Adviseren van vakteams en het bestuur over juridische aspecten van omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving.
• Vertegenwoordigen in rechte bij bezwaar- en beroepsprocedures van complexere handhavingszaken en besluiten rondom omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV.
• Knelpunten signaleren en oplossingsrichtingen aandragen.
• Op de hoogte blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen en bijdragen aan de toepassing daarvan binnen het werkveld.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: Afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht.
• Ervaring: Minstens tien jaar aantoonbare ervaring met complexe dossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV en met het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures.
• Vaardigheden en eigenschappen:
  • Politiek-bestuurlijke antennes en analytisch vermogen.
  • Actieve en assertieve persoonlijkheid.
  • Flexibele, klant- en resultaatgerichte houding ('werken vanuit de bedoeling').
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; positieve werkinstelling.
  • Open voor feedback en in staat feedback te geven.
  • Stressbestendig en integer.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Levert een positieve bijdrage aan een open en goede werksfeer.

Eisen:

1. Ervaring, opleiding en referenties - Ervaring met complexe handhavingsdossiers. Je hebt minstens 10 jaar ervaring met complexe handhavingsdossiers en besluiten omgevingsvergunningen. Ervaring op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en APV, het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in rechte; Referentie verReferentie vereist

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. De brief weegt mee in de uiteindelijke beoordeling en wordt beoordeeld volgens de volgende criteria, zijnde competenties en vaardigheden die voor deze functie erg belangrijk worden gevonden: - Motivatie; - Aansluiting bij het werkveld; - Relevante werkervaring
• Je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht
• aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring met het werkveld van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV, het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in rechte
• Werkervaring op gemeentelijk niveau - Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring binnen middelgrote of grote gemeentelijke organisatie
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. · De gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: · Je hebt ervaring met het schrijven van memo’s en het adviseren van collega’s en bestuur; · Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen; · Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid; · Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding (‘werken vanuit de bedoeling’); · Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling; · Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven; · Je bent stressbestendig en toont je integer; · Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.