Adviseur Oekraïne Haarlemmermeer

De kern van jouw functie

Als adviseur Oekraïne werk je aan de uitvoering van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne en het anticiperen op nieuwe ontwikkelingen, zoals het langetermijnbeleid. Je ondersteunt de projectleider Oekraïne met het oppakken van ad hoc vragen rond de opvang van Oekraïense ontheemden in de gemeente en de juiste borging van het dossier in de lijnorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationeel en strategisch adviseren over het Oekraïne dossier in de gemeente, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke memo’s, nota’s en raadsbrieven
• Snel inspringen bij acute situaties en zorgen voor oplossingen bij problemen
• Anticiperen op nieuwe ontwikkelingen, zoals het langetermijnbeleid van het Rijk
• Waarborgen van de kwaliteit en het vastleggen van werkafspraken met interne collega’s (onder andere in de uitvoering) en externe partners
• Invulling geven aan het dossier Oekraïne bij (wettelijke) veranderingen
• Input leveren voor inkoop- en aanbestedingstrajecten ten aanzien van het Oekraïne dossier

Wat dit betekent

• Je draagt bij aan de kwaliteit van de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden
• Je adviseert collega’s, management en het bestuur en staat tegelijk actiegericht met je voeten in de klei
• Je werkt op het snijvlak van (vrijwillige) inburgering, integratie, opvang/huisvesting, jeugd en welzijn
• Je draagt bij aan het verder inbedden van de werkzaamheden in de gemeente en anticipeert op (langetermijn)beleid van het Rijk
• Je schakelt snel bij operationele vraagstukken in samenwerking met interne collega’s en externe partners
• Je vertaalt ontwikkelingen en gewijzigde wetgeving naar gemeentelijk (lange termijn) beleid en zorgt dat dit beleid effectief wordt uitgevoerd door diverse interne en externe partners

Kandidaatomschrijving

Jij bent: een betrokken adviseur die de Oekraïne opgave als kans ziet om maatschappelijke impact te maken. Je bent een sparringpartner voor de projectleider Oekraïne met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt op het gebied van de opvang van Oekraïners en draagt bij aan het verder inbedden van de werkzaamheden in de gemeente, waarbij je anticipeert op het langetermijnbeleid vanuit het Rijk. Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen. Daarnaast ben je omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.

Eisen:

1. Werk- en denkniveau - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding
2. Tenminste drie jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op Oekraïense ontheemden of vluchtelingenopvang binnen een gemeentelijke omgeving
3. Advisering en beleidsontwikkeling - Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op een complex en dynamisch dossier
4. Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen

Wensen:

• Omschrijf uw werkwijze als adviseur Oekraïne
• aantoonbare werkervaring als adviseur Oekraïne. 0-1 ervaring is 1% 5 of meer is 20%
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Criteria waarop zal worden gelet in het interview: snapt rol van de Gemeente in het speelveld van de Oekraïne-opvang; geeft inzicht in sterke punten en leerpunten; persoonlijkheid matcht met de interne en externe partijen met wie samengewerkt gaat worden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.