Assetmanager/portefeuillemanager

Asset en Portefeuillemanager Vastgoed (32 uur)

Functieomschrijving

Als Asset en Portefeuillemanager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het professioneel beheren van gebouwen op technisch, financieel en administratief gebied binnen één van de assetgroepen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het sturen en professionaliseren van de totale vastgoedportefeuille en verbind je vastgoedstrategie met bredere ambities en maatschappelijke opgaven. Je werkt op het snijvlak van beleid, financiën en maatschappelijke opgaven en fungeert zowel als adviseur als regisseur.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Beheer: Verantwoordelijk voor het beheer van gebouwen binnen een assetgroep op technisch, financieel en administratief gebied.
• Portefeuilleontwikkeling: Verantwoordelijk voor het overkoepelende beheer en de doorontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Exploitatie: Werken aan een kostendekkende en toekomstbestendige vastgoedexploitatie.
• Extern gezicht: Voor vastgoed gerelateerde zaken het aanspreekpunt naar maatschappelijke organisaties die huurder zijn.
• Ontwikkelopgaven: Vanuit de eigenaarsrol mede sturing geven aan ontwikkelopgaven voor maatschappelijk vastgoed en participeren in vastgoedontwikkelingsprojecten.
• Integrale aanpak: Zorgen dat vraagstukken rondom vastgoed integraal en vanuit een breder belang worden opgepakt en beantwoord.

Jouw profiel

• Ervaren en analytisch sterke professional die snel de kern van complexe vraagstukken ziet.
• Beweegt zich gemakkelijk binnen verschillende netwerken, zowel intern als extern.
• Adviseert met overtuiging en weegt belangen goed af.
• Denk in mogelijkheden en zoekt binnen kaders naar wat wél kan.
• Houdt overzicht in een dynamische omgeving, werkt gestructureerd en blijft gericht op resultaat.
• Bouwt snel een netwerk op en weet mensen mee te nemen in adviezen.

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. ·Hbo+/WO werk- en denkniveau
3. ·Je hebt een vastgoed en of bedrijfseconomische studie afgerond
4. ·Als je een MRE-studie hebt afgerond of daarmee bezig bent, is dat zeker een pre
5. ·Je hebt relevante werkervaring en kennis van economische, juridische en financiële aspecten bij vastgoedvraagstukken
6. ·Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente
7. Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
8. ·Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan
9. ·Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie
10. ·Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen
11. ·Oordeelsvorming: Feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria zorgvuldig tegen elkaar afwegen
12. ·Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, beslissingen en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan
13. ·Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren
14. Waar kom je te werken?
15. Je komt te werken in team Grondbedrijf en Vastgoed. Dit team is eigenaar van het gemeentelijke Vastgoed en is daarmee verantwoordelijk voor de uitgifte, verwerving en beheer van het gemeentelijk vastgoed, zowel bebouwd als onbebouwd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.