Dienstopdracht Functioneel Beheer en ontwikkeling ERPx

Functies

Je vervult binnen een team twee onderscheidbare rollen binnen Unit4 ERPx:

• Functioneel beheerder (combinatie met Scrum Master of Developer)
• Scrum Master (als onderdeel van de rol van functioneel beheerder)
• Developer (als onderdeel van de rol van functioneel beheerder)

Uren en inzet

Indicatie: circa 40 uur per week. Je organiseert zelfstandig de planning en uitvoering van je werkzaamheden. Werk vindt plaats op werkdagen binnen reguliere kantooruren; je bent gedurende deze uren beschikbaar en bereikbaar.

Rolverdeling

Standaardverdeling van werkzaamheden als uitgangspunt:

• 10% Scrum Master
• 60% Functioneel beheer
• 30% Development

De rollen kunnen door één persoon of meerdere personen worden ingevuld; verdeling kan per interval in overleg wijzigen.

Taken en verantwoordelijkheden

Functioneel beheer

• Dagelijkse operationele beheerwerkzaamheden: controle van processen en functionaliteit.
• Gebruikersondersteuning via TOPdesk en gebruikersbeheer.
• Vertalen van functionele wensen naar user stories, inclusief testen.
• Verbeteren van gebruiksvriendelijkheid.
• Analyseren van incidenten en het aanmaken en opvolgen van meldingen bij support.
• Ondersteunen en beheren van de koppeling tussen eConnect en ERPx samen met kerngebruikers.

Scrum Master

• Faciliteren van scrum-events.
• Ondersteunen van de product owner en het team.
• Bijhouden en verder uitwerken van het demarcatie-overzicht.

Developer

• Bouwen, testen en opleveren van functionaliteiten, inclusief werken met Intelagents, App Studio en Extension Kit.
• Inschatten van technische haalbaarheid.
• Documenteren van technische keuzes.

Werkomgeving en samenwerking

• Fysieke aanwezigheid op kantoor: twee dagen per week; overige uren in overleg op afstand.
• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen ICT voor Unit4 ERPx en onderhoudt nauw contact met kerngebruikers en externe support.
• Er is een dagelijkse stand-up voor afstemming met het beheerteam en enkele kerngebruikers.

Eisen:

1. Een geschreven motivatie waarin de waarborging van de opdracht, inclusief de inzet duidelijk onderbouwd naar voren komt. Motivatie dient te voorzien van alle kandidaten inclusief uurtarieven en borging bij ziekte en uitval (bij meerdere kandidaten dienen deze los van elkaar ingeschreven te worden
2. Aantoonbare werkervaring als bureau/organisatie met Gemeentelijke overheid & functioneelbeheer ( motiveer duidelijk jullie antwoord)
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder of consultant van financieel gerelateerde applicatie(s)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of consultant van Unit4 ERPx voor een gemeente
6. De leverancier kan minimaal 2 kandidaten aandragen voor maximaal 40 uur per week gedurende gehele opdracht, de 2 kandidaten dienen als functioneel beheerder gewerkt te hebben als scrummaster en developer

Wensen:

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het inrichten en verbeteren van (werk)processen en het optimaliseren van de inrichting van Unit4 ERPx
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met werken met de ERPx Extension Kit Unit4
• Beschikbaar per z.s.m. voor minimaal 40 uren per week. Benoem de beschikaarheid volledig in het cv
• Een maximaal offerte bedrag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.