Medewerker bezwaar en beroep

Functie

Titel: Tijdelijk waarnemend medewerker bezwaar en beroep

Je behandelt bezwaar- en beroepschriften op het terrein van de Wmo, Jeugdwet en leerlingenvervoer en werkt aan het voortdurend verbeteren van de kwaliteit en zorgvuldigheid van werkprocessen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften (Wmo, Jeugdwet, leerlingenvervoer).
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s over het toepassen van wet- en regelgeving.
• Proactief delen van jurisprudentie binnen het team.
• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen ter optimalisatie van werkprocessen.
• Regelmatige afstemming met de kwaliteitsmedewerker.

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

• Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding.
• Teamspeler en in staat tot reflectie op eigen professioneel handelen.
• Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht werken met inlevingsvermogen.
• Oplossingsgericht en creatief.
• Goed in het stellen van grenzen en omgaan met werkdruk.
• Aangaan van een goed gesprek; flexibel wanneer mogelijk en standvastig wanneer nodig.
• Toegankelijk en behulpzaam.

Eisen:

1. Aantoonbare kennis van de Awb, Wmo 2015, Jeugdwet en bij voorkeur de regelgeving rondom leerlingenvervoer
2. Aantoonbare kennis en ervaring met de methodiek van de Omgekeerde Toets
3. Aantoonbare kennis van en inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen en verhoudingen
4. Bereidheid om maximaal 50 kilometer te reizen naar Borculo
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo‐begeleiding in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente
6. Beschikbaar tot en met 01-02-2027 voor 32 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare relevante HBO‐opleiding (bijv. SPH, MWD, Social Work) en geldige SKJ‐registratie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo‐begeleiding in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met het maken van veiligheidsafspraken en samenwerken met partners zoals Jeugdbescherming, RvdK en Veilig Thuis
• Aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen voor jeugd, gezin en volwassenen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.