Teammanager Ruimtelijke Ordening

Functie

Rol: Interim teammanager Ruimtelijke Ordening

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van overkoepelend beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsbeleid en milieu.
• Begeleiden van planologische procedures en verzoeken RO en het opstellen en wijzigen van omgevingsplannen, inclusief binnenplanse en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (OPA en BOPA).
• Leveren van een bijdrage aan QuickScans in het kader van de Omgevingswet (toetsing en beleidsmatige afwegingen op ruimtelijk relevante thema’s zoals wonen en economie).
• Vertalen van Omgevingswet, omgevingsbeleid en ontwikkelingen naar uitvoeringsbeleid, richtlijnen en protocollen voor ruimtelijke ordening en vergunningen.
• Behandelen, in procedure brengen en afdoen van principeverzoeken en aanvragen omgevingsvergunning en zaken betreffende de openbare ruimte.
• Adviseren over de juridische afwikkeling van het vergunningverleningsproces met betrekking tot het Omgevingsrecht.

Focus van de opdracht

• Leidinggeven, plannen, organiseren en prioriteren.
• Personele bezetting en kwaliteitsbewaking.
• Bewaken van deadlines.
• Optreden als sparringpartner voor medewerkers in het team en voor de directeur Fysiek domein.

Jouw profiel

• Opleiding: WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van ruimtelijke ordening.
• Je begrijpt hoe een organisatie als de onze werkt en vindt daarin snel je weg.
• Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat.
• Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking.
• Je draagt actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Eisen:

1. WO werk- en denkniveau
2. Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager Ruimtelijke Ordening binnen een overheidsinstelling, aangevuld met aantoonbare managementervaring
3. Startdatum zo snel mogelijk
4. uur per week beschikbaar
5. Beschikking over een rijbewijs
6. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt
7. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Aansluiting en ervaring met hetgeen verwoord in de opdracht en kandidaat omschrijving
• Ervaring met het aansturen van een team Ruimtelijke Ordening - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatie, ervaring, doorpakker
• Ervaring met het aansturen van een team waarbij integraal en samenwerken met andere teams uit de organisatie een voorwaarde is om het werk (goed) te kunnen doen. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatie, ervaring, doorpakker
• Bij voorkeur ervaring bij de gemeente - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatie, ervaring, doorpakker
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatie, ervaring, doorpakker

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.