Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Functietitel

Backoffice medewerker publiekszaken — 24 uur per week

Profiel

Een professionele, maatschappelijk betrokken specialist binnen het vakgebied burgerzaken, bij wie het inzicht in de persoon achter de vraag centraal staat, inventief naar oplossingen zoekt en zelfstandig kan functioneren.

Jouw werkzaamheden

• Afhandelen van complexe Basisregistratie Personen (BRP) zaken en Burgerlijke Stand-zaken;
• Behandelen van buitenlandse brondocumenten en beoordelen hiervan;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, inschrijvingen en hervestigingen;
• Behandelen en beoordelen van naturalisatie- en optieverzoeken;
• Actualiseren van persoonslijsten in de BRP;
• Afnemen van een Verklaring Onder Ede (VOE) en aannemen van 1e vestigingen;
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden;
• Optreden als vraagbaak voor collega’s van de frontoffice en het KCC;
• Verantwoordelijk voor Burgerlijke Stand met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht;
• Meedenken over verbetering en vernieuwing van dienstverlening en werkprocessen;
• Flexibel inzetbaar voor andere allround backofficewerkzaamheden.

Wat wordt gevraagd

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau (minimaal een MBO+ opleiding, afgerond);
• Ervaring: Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP;
• Diploma: Een deel van de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7;
• Kennis: Wet- & regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaatrecht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht, naturalisatie;
• Taal: Beheersing van Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift);
• Werkwijze: Secuur te werk gaan; ontspannen, flexibel en standvastig omgaan met vragen van inwoners.
• Pre: Certificaat B1a (N.V.V.B.) en ervaring met I-Burgerzaken.

Eisen:

1. 10De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (blijkt uit CV)Gewijzigd
2. 10De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV)Gewijzigd
3. 10De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
4. 10De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV)
5. 10De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)Gewijzigd
6. 5De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV)Gewijzigd
7. 10De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht Flexibel stressbestendig zelfstandigGewijzigd
8. 5De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren
9. 10De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt uit CV)Gewijzigd
10. 10De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)Handmatig toegevoegd

Wensen:

• 5De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV)GewijzigdWens (open vraag)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.