Procesbegeleider Verzuim

Procesbegeleider Verzuim

Voor een tijdelijke, parttime functie zoeken we procesbegeleiders verzuim (casemanagers) die ondersteunen bij piekwerkzaamheden en zorgen dat verzuim- en re-integratieprocessen op orde blijven.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken en zorgt dat het proces zorgvuldig en binnen kaders verloopt.
• Je zorgt samen met leidinggevenden voor complete en kwalitatief juiste verzuimdossiers in AFAS.
• Je adviseert leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en re-integratie.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat acties binnen de Wet Verbetering Poortwachter tijdig worden uitgevoerd.
• Je stemt casuïstiek af met arbodiensten, bedrijfsartsen en interventiepartners.
• Je ondersteunt bij interventies, zoals eerste- en tweede spoortrajecten.
• Je helpt bij het wegwerken van achterstanden en het stabiliseren van de caseload.
• Je brengt structuur aan in processen en zorgt voor overzicht in complexe situaties.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde CROV-opleiding.
• Ervaring als (ondersteunend) casemanager verzuim.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.

Persoonlijke eigenschappen

• Organisatorisch sterk; werkt gestructureerd en planmatig.
• Klantgerichte en proactieve werkhouding.
• Analytisch en resultaatgericht.
• Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
• Beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en collega-adviseurs.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/ CROV)
4. Uw kandidaat heeft minimaal 6 maanden, aantoonbaar zelfstandige werkervaring als casemanager verzuim. Ervaring is opgedaan binnen een organisatie waarbij de kandidaat zowel met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen te maken heeft gehad

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting HRM
• Uw kandidaat is bij voorkeur bereidt om minimaal 25% van de uren op een van de locaties van gemeente Breda aanwezig te zijn
• 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur een aantoonbare registratie in het beroepsregister casemanagement bij RNVC of CS
• 10Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
• 15Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in dezelfde rol zoals beschreven in de wervingtekst

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.