Adviseur Werkgeversdienstverlening Werkcentrum Midden-Holland

Vacature: Adviseur Werkgeversdienstverlening

Wij zoeken een betrokken, ondernemende en resultaatgerichte Adviseur Werkgeversdienstverlening.

Functieomschrijving

In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen werkgevers, werkzoekenden, werkenden en opleidingspartners. Je draagt actief bij aan een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin talent centraal staat. Je adviseert werkgevers, creëert kansen voor werkzoekenden en ondersteunt inwoners bij hun ontwikkeling naar werk, scholing of een volgende stap in hun loopbaan. Je bent hét aanspreekpunt voor werkgevers en werkt aan duurzame verbindingen tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseer werkgevers over personeelsvraagstukken, arbeidsmarktkansen, inclusief werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid.
• Inventariseer vacatures en vertaal deze naar passende kansen voor werkzoekenden, werkenden en kandidaten uit verschillende doelgroepen.
• Bouw actief aan een sterk regionaal netwerk en onderhoud relaties met werkgevers, brancheorganisaties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners.
• Bemiddel kandidaten naar werk en zet waar nodig passende instrumenten, voorzieningen, opleidingen of leerwerktrajecten in.
• Signaleer ontwikkelingen, kansen en knelpunten op de arbeidsmarkt en vertaal deze naar concrete acties en dienstverlening.
• Bied zichtbaar en laagdrempelig advies aan inwoners met vragen over werk, loopbaanontwikkeling, scholing en solliciteren.
• Ondersteun werkgevers voor, tijdens en na plaatsing van kandidaten en bied nazorg waar nodig om duurzame plaatsingen te realiseren.
• Informeer en adviseer werkgevers over subsidieregelingen, loonkostenvoordelen en andere beschikbare instrumenten.
• Denk actief mee over innovatieve oplossingen en nieuwe samenwerkingsvormen die bijdragen aan een sterke regionale arbeidsmarkt.

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. Je bent een energieke verbinder die kansen ziet en mensen weet samen te brengen. Je voelt je thuis in het speelveld van werkgevers, overheid en onderwijs en hebt affiniteit met arbeidsmarktontwikkeling en inclusieve arbeidsparticipatie
3. Daarnaast beschik je over:
4. HBO werk- en denkniveau:
5. Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, werkgeversdienstverlening, accountmanagement of een vergelijkbare functie:
6. Kennis van of affiniteit met de arbeidsmarkt, participatievraagstukken en sociale zekerheid
7. Ervaring met het onderhouden en uitbreiden van netwerken
8. Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
9. Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding
10. Het vermogen om kansen te signaleren en deze om te zetten in concrete resultaten
11. Flexibiliteit en een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerking
12. Bij voorkeur beschikking over eigen vervoer
13. Startdatum voorkeur: half september
14. Duur opdracht: 31-12-2026
15. Aantal uren per week:32-36
16. Schaal: 9
17. Datum gesprekken; vrijdagmiddag 28 augustus vanaf 13:00 (dit is verplicht let hier goed op met voorstellen)
18. Gesprekken zijn;bij het huis van de stad
19. Thuiswerken of op kantoor: aan het begin werken op kantoor, later in overleg eventueel wat uren thuis (niet standaard)
20. LET OP: wegens vakantie stel ik de kandidaten pas 21 augustus voor
21. Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.