Preventiemedewerker en Arbocoördinator

Functietitel

Preventiemedewerker & Arbocoördinator — tijdelijke opdracht, 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van Arbo- en preventietaken binnen de organisatie. De opdracht bestaat uit twee onderdelen: circa 24 uur per week ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van wettelijke preventietaken; circa 8 uur per week ontwikkel, actualiseer en borg je het arbobeleid en vertaal je wet- en regelgeving naar praktische processen, procedures, richtlijnen en preventieve interventies. Je werkt samen met collega’s, management, de ondernemingsraad, de BHV-organisatie en externe Arbo-partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
• Adviseren van directie, ondernemingsraad en teams over Arbo- en veiligheidsvraagstukken, inrichting van de Arbo-organisatie, rollen en verantwoordelijkheden, duurzame inzetbaarheid en welzijn.
• Uitvoeren, begeleiden en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E).
• Monitoren van de uitvoering van RI&E’s en bijbehorende plannen van aanpak.
• Toezien op naleving van Arbo-, veiligheids- en BHV-wetgeving.
• Uitvoeren van werkplekonderzoeken en adviseren over verbetermaatregelen.
• Leiden en coördineren van de BHV-organisatie en ondersteunen bij het organiseren van trainingen en oefeningen.
• Registreren en analyseren van incidenten en adviseren over preventieve maatregelen.
• Organiseren van voorlichtingen en toolbox-bijeenkomsten over veilig en gezond werken.
• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van het Arbobeleid en dit vertalen naar praktische processen, procedures en richtlijnen; organiseren van preventieve interventies.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Verwachte resultaten

• Een actueel en geborgd arbobeleid dat voldoet aan geldende wet- en regelgeving.
• Een geactualiseerde RI&E met bijbehorende plannen van aanpak die actief worden gemonitord.
• Een adequaat functionerende BHV-organisatie.
• Actuele processen, werkinstructies en preventieve maatregelen die bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving.
• Tijdig en deskundig advies aan directie en ondernemingsraad over arbeidsomstandigheden, veiligheid en preventie.

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker en/of Arbocoördinator
2. Heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E’s
4. Beschikbaar per september 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker of arbocoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbobeleid
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een BHV-organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en ondernemingsraad met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Arbeid en Gezondheid, Veiligheidskunde of vergelijkbaar
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.