Beleidsadviseur Leefomgeving

Functie

Beleidsadviseur Leefomgeving
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je werkt samen met collega’s en stakeholders aan het uitvoeringsprogramma, het evaluatieverslag en een meerjarig strategisch beleidsprogramma (U&H-strategie). Je signaleert trends en ontwikkelingen en biedt ondersteuning aan het managementteam. Je bent daarnaast accounthouder van de Omgevingsdienst (OFGV).

Kerntaken

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van VTH.
• Opstellen van het uitvoeringsprogramma en het evaluatieverslag; bijdragen aan de U&H-strategie.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en ondersteunen van het managementteam.
• Accounthouderschap van de Omgevingsdienst (OFGV).
• Vertegenwoordigen bij cluster overstijgende opgaven (zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouw).
• Afstemmen van Leefomgeving-taken in de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.
• Coördineren van provinciaal toezicht op VTH-taken.
• Oppakken van zaken die verband houden met de (toetsing van) kwaliteitscriteria.

Vereisten

• Kennis van de Omgevingswet en de verschillende instrumenten.
• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het fysiek domein.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden; gericht op het bereiken van resultaten en verbinden.
• Scherp omgevingsbewustzijn en visie op onderwerpen binnen de fysieke leefomgeving.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Voorwaarden

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): Je dient een VOG aan te leveren met screeningsprofiel 11, 12, 13, 41 en 53. Indien deze niet tijdig wordt aangeleverd, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.

Wensen:

• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.