Directievoerder UAV

Functie

Directievoerder (20 - 24 uur)

Leid gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud—waarbij klimaatadaptatie een integraal onderdeel is—naar een optimaal en duurzaam eindresultaat.

Taken en verantwoordelijkheden

• Betrokken bij de ontwerpfase: toetsen van technisch ontwerp, bestekken en tekeningen; meedenken en afstemmen ter voorbereiding op uitvoering.
• Overleggen, in afstemming met de projectleider, met diensten en bedrijven over werkzaamheden en planning.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, BLVC (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie) en budget tijdens uitvoering.
• Proactief sturen op het voorkomen van risico’s, zowel technisch als op het gebied van (milieu)veiligheid.
• Aansturen van toezichthouders en voorzitten van bouwvergaderingen.
• Toetsen van mijlpalen en beoordelen van meer- en minderwerk en bestekwijzigingen.
• Verantwoordelijk voor de (contract)administratie van projecten, het opstellen van weekrapporten en het informeren van de projectleider.
• Beoordelen van termijnafhandeling binnen het werk en adviseren daarover.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Goede kennis en ervaring met RAW en U.A.V.
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Vermogen om proactief risico’s te signaleren en te beheersen
• Kennis van en aandacht voor BLVC-aspecten

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als directievoerder
2. Aantoonbare kennis en ervaring van en met de UAV en RAW
3. Kandidaat kan goed samenwerken en is een echte teamspeler

Wensen:

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke opdracht bij een gemeente - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
• Kennis en ervaring met verschillende aanbestedingsprocedures en andere contractvormen zoals U.A.V.-GC of bouwteamovereenkomsten - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.