Juridisch medewerker bezwaar en beroep SD

Functieomschrijving

Doel: Tijdelijke juridische versterking ter waarborging van de continuïteit van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein tijdens ziektevervanging.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

• Behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepschriften en aanvragen voor voorlopige voorzieningen.
• Uitvoeren van werkzaamheden binnen het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en relevante tijdelijke regelingen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep (CRvB).

Werkomgeving

Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor juridische zaken binnen het sociaal domein en stemt werkzaamheden af met collega’s.

Omvang en werkwijze

Uren: 32–36 uur per week.
Werkwijze: Hybride werken is mogelijk; minimaal twee dagen per week op kantoor.

Aansturing en samenwerking

Je maakt deel uit van het team, werkt volgens geldende werkwijzen en neemt deel aan reguliere werk- en teamoverleggen. De uitvoering van werkzaamheden wordt afgestemd met de leidinggevende en collega’s.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker bezwaar en beroep binnen het sociaal domein bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep Participatiewet bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de behandeling van bezwaar-, beroeps- en/of hogerberoepschriften binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep op grond van de Wmo en/of Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van een college bij rechtbank en/of CRvB
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.