Regisseur Werk en Inkomen

Introductie

Haal jij werkplezier uit het helpen van anderen bij het vinden van werk en/of maximale deelname in de maatschappij? Wij zoeken meerdere regisseurs Werk en Inkomen die voldoening halen uit het begeleiden van inwoners die vanuit de Participatiewet een uitkering ontvangen. Samen met de inwoner bekijk je welke mogelijkheden er zijn en werk je toe naar de best mogelijke vorm van participatie.

Wat ga je doen?

Als Regisseur Werk en Inkomen begeleid je inwoners met een uitkering op basis van de Participatiewet. Je voert intakegesprekken, beoordeelt de situatie met de participatieladder en stelt samen met de inwoner een plan op met haalbare doelen binnen circa een jaar.

• Intake en beoordeling: voeren van eerste en vervolggesprekken; gebruik van de participatieladder.
• Planvorming en uitvoering: opstellen van trajectplannen en inzetten van hulpmiddelen en ketenpartners (o.a. Scalabor, Sociaal Wijkteam, Werkgeversservicepunt, Activerend werk).
• Regie en voortgang: regie houden tijdens het traject, regelmatig voortgangsgesprekken voeren en ad-hoc situaties afhandelen.
• Caseload: een fulltime caseload van circa 125 inwoners.
• Tijdsverdeling: circa 65–70% gesprekken met inwoners, 30–35% administratieve taken en rapportages.
• Procesverbetering: actief bijdragen aan werkgroepen en projecten; werken volgens vaste werkprocessen en nauwkeurige vastlegging van rapportages.

Wie zoeken wij?

Jij kunt zelfstandig een caseload beheren, je werk organiseren en prioriteiten stellen. Je zet de inwoner centraal door te luisteren, vragen te stellen en oplossingsgericht te denken, terwijl je de regie behoudt. Je geeft vertrouwen, bewaakt waar nodig grenzen en kunt zakelijk en doelgericht optreden, ook bij weerstand. Je stimuleert en motiveert inwoners om zelf stappen te zetten richting participatie en werkt graag samen met collega’s om kennis te delen en de dienstverlening te verbeteren.

Verder vragen wij

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, sociaalpedagogische hulpverlening (SPH), psychologie of HRM.
• Relevante werkervaring in een regierol (bijv. bewindvoerder, casemanager, intercedent of begeleidende rol in de hulpverlening).
• Ervaring met de uitvoering van de Participatiewet is een pré.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare werkervaring op hbo-niveau. De kandidaat beschikt minimaal over een afgerond MBO 4 diploma in een relevante richting
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een regie- of casemanagementfunctie waarbij begeleiding van inwoners, cliënten of werkzoekenden centraal stond. Let op; Traineeships tellen niet mee, het moet echte werkervaring zijn
3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload
4. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van intake-, voortgangs- en/of begeleidingsgesprekken en het opstellen van rapportages of plannen van aanpak
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Regisseur Werk & Inkomen, Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt richting participatie, activering of werk. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke applicaties voor werk en inkomen, zoals Suite4SociaalDomein
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Plannen en organiseren Overtuigingskracht Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
• De selectie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.