Beleidsmedewerker jeugd en kinderopvang

Functie

Als Beleidsmedewerker Jeugd geef je beleidsadvies over onder meer (regionale) inkoop jeugdhulp, stevige lokale teams, onderwijsachterstanden en kinderopvang (inclusief toezicht en handhaving). Je levert verder een bijdrage aan onderwerpen zoals kansrijke start, maatschappelijke diensttijd, jongerenparticipatie en Orange the Word. Je kunt zowel lokaal als regionaal in werk- of projectgroepen bijdragen en voert regelmatig overleg met relevante stakeholders. Voor de portefeuillehouder fungeer je als stevige sparringpartner.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beleidsadvies over (regionale) inkoop jeugdhulp
• Beleidsadvies en uitwerking rondom stevige lokale teams
• Aanpakken van onderwijsachterstanden
• Kinderopvangbeleid, inclusief toezicht en handhaving
• Bijdragen aan kansrijke start, maatschappelijke diensttijd en jongerenparticipatie
• Ondersteunen van en deelnemen in lokale en regionale werk- of projectgroepen
• Regelmatig overleg met stakeholders zoals jeugdgezondheidszorg en kinderopvang
• Sparren met en adviseren van de portefeuillehouder

Kaders

• Zij aan zij werkzaamheden met vaste medewerkers
• Ingebedde lijnfunctie
• Doorlopende werkzaamheden (geen project)
• Kerntaken van de organisatie
• Verplichte aanwezigheid op locatie

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
3. Beschikbaar uiterlijk per 1 november 2026
4. Bereid om minimaal 75% van de werkzaamheden vanuit het gemeentekantoor van de gemeente Elburg uit te voeren

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met de inkoop van jeugdhulp en regionale samenwerking binnen het jeugddomein
• Aantoonbare werkervaring met het thema stevige lokale teams binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met beleid, toezicht en handhaving kinderopvang
• Aantoonbare werkervaring met onderwijsachterstandenbeleid
• Beschikbaar per 1 oktober 2026 of eerder

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.