Toezichthouder bouwen

Functie

Bouwtoezichthouder (tijdelijke inzet ter versterking van bouwtoezicht en handhaving)

Doel van de inzet

Doel: Vergroten van de beschikbare capaciteit binnen het bouwtoezicht en de handhaving, gericht op het wegwerken van bestaande achterstanden en het uitvoeren van reguliere toezicht- en handhavingswerkzaamheden, zodat lopende zaken tijdig en zorgvuldig kunnen worden opgepakt.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van bouwcontroles en toezicht op de naleving van verleende omgevingsvergunningen
• Controleren van bouwwerkzaamheden op naleving van wet- en regelgeving
• Beoordelen en opvolgen van geconstateerde overtredingen
• Uitvoeren van hercontroles en bewaken van gemaakte afspraken
• Behandelen en afhandelen van bestaande toezicht- en handhavingsdossiers
• Oppakken van reguliere toezicht- en handhavingszaken
• Vastleggen van bevindingen en opstellen van rapportages
• Afstemmen met vergunningverleners, handhavers en andere interne en externe betrokkenen
• Bijdragen aan het terugdringen van de bestaande werkvoorraad en het voorkomen van nieuwe achterstanden

Eisen aan de kandidaat

• Aantoonbare relevante werkervaring als bouwtoezichthouder binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, toezicht en handhaving
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van bouwcontroles
• Ervaring met toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen
• Ervaring met het behandelen van toezicht- en handhavingsdossiers
• In staat zelfstandig te prioriteren en werkzaamheden af te handelen
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Nauwkeurig, resultaatgericht en omgevingsbewust
• In staat snel inzetbaar te zijn en zelfstandig binnen gemeentelijke werkprocessen te functioneren

Periode en omvang

Aard van de opdracht: Tijdelijke inzet, gericht op het opvangen van capaciteitsvraagstukken, het wegwerken van achterstanden en het waarborgen van continuïteit binnen het bouwtoezicht en de handhaving. Verwachte duur: circa 6 maanden.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.